Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励! 
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参与资格: 
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1️⃣ 其他平台已认证创作者 
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加) 
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者 
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每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。 
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连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包! 
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日本企业连续第三年大幅加薪 支持央行继续加息
金十数据3月12日讯,日本许多最大的公司已连续第三年满足工会提出的大幅加薪要求,以帮助工人应对通胀,并在劳动力短缺的情况下留住员工。随着一年一度的“春斗”谈判于本周三结束,电子企业集团日立表示,已同意按照工会要求将月工资上调6.2%,幅度创下历史新高。丰田则表示,制造部门员工的加薪幅度将与去年1999年以来最高的幅度持平。经济学家预计,日本公司2025年的平均加薪幅度将与去年的5.1%相近,去年的加薪幅度为33年来最大,使日本央行得以退出长达十年的超宽松货币政策。日本最大工会劳动组合总联合会(Rengo)将于3月14日发布一份关于协议条款的初步报告。工会要求平均加薪6.09%,高于去年的5.85%。瑞穗经济学家Naoki Hattori说,平均幅度为5%至5.5%将支持继续每六个月左右加息一次的预期,下次加息将在6月。但如果幅度接近6%,可能会在5月看到加息。