💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币CGN 💥
在 Gate 广场发布与 CGN、Launchpool 或 CandyDrop 相关的原创内容,即有机会瓜分 1,333 枚 CGN 奖励!
📅 活动时间:2025年10月24日 18:00 – 11月4日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
Launchpool 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47771
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47763
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 CGN 或相关活动(Launchpool / CandyDrop)相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币CGN
4️⃣ 附上任意活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:1,333 CGN)
🥇 一等奖(1名):333 CGN
🥈 二等奖(2名):200 CGN / 人
🥉 三等奖(6名):100 CGN / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
蚂蚁集团发布全员信:绩效股权激励由按年归属变为按季度归属
金十数据2月28日讯,蚂蚁集团发布全员信,对薪资结构进行两大调整,以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。信件核心内容,一是对于17级及以下员工,13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放,增加月度现金流。对于18级及以上的员工,13薪并入年度奖金,与绩效激励挂钩,自CY25绩效年度起,基于年度考核增加1个月的月薪作为奖金基数。二是绩效股权激励由按年归属变为按季度归属。自2025年4月1日起,新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属,即每满一个季度,员工将获得1/16的股权归属。