Sergio Tesla
我們最近爲 @BrighterData 發布了一個職位空缺,收到了 40 份申請。有趣的是,那些不是用人工智能寫的申請立刻就脫穎而出了。
大多數申請看起來就像是五年前的完美提交。冗長、精致,每一項技能都整齊排列,簡歷看起來就像申請人的整個職業生涯都是爲了滿足我們的需求而精心設計的。
問題是我有30個這樣的應用。它們都沒有突出的地方。它們太完美,太人工化。最後我們選擇了那些“少一些完美”的應用,它們顯然是由一個真實的人寫的。
曾經是傑出應用程序的黃金標準,現在卻成了一個紅旗,僅僅因爲每個人都在用AI做同樣的事情。
有趣的是,由於人工智能的影響,景觀在許多方面變化得如此之快。
查看原文大多數申請看起來就像是五年前的完美提交。冗長、精致,每一項技能都整齊排列,簡歷看起來就像申請人的整個職業生涯都是爲了滿足我們的需求而精心設計的。
問題是我有30個這樣的應用。它們都沒有突出的地方。它們太完美,太人工化。最後我們選擇了那些“少一些完美”的應用,它們顯然是由一個真實的人寫的。
曾經是傑出應用程序的黃金標準,現在卻成了一個紅旗,僅僅因爲每個人都在用AI做同樣的事情。
有趣的是,由於人工智能的影響,景觀在許多方面變化得如此之快。












