剛剛刷到騰訊招13歲中學生做產品經理。

招募貼寫得極其宏大。
彷彿在選拔地球聯軍最高指揮官。
工作內容是洞察千萬級用戶痛點。
還要權衡留存率與商業變現的閉環。
我放下手裡那杯九塊九的瑞幸。
腦補了一下13歲這個物種。
初二，連一元一次方程都解不明白。
會因為偷看同桌女生的草稿本，
被班主任拎到走廊罰站半小時。
因為偷偷充了六塊錢遊戲首充，
被親媽拿著塑料拖鞋滿屋子狂抽。
我試圖把這兩個畫面重疊。
大腦差點當機。
後來一拍大腿，是我僭越了。
人家招的是準備爬藤的國際學校少爺。
暑假履歷上缺一個南山必勝客的公章。
而那個被罰站的初二學生。
以及正在為了外賣滿減瘋狂凑單的我。
其實都是少爺們做商業推演的觀察樣本。
是我們這種俗人。
撐起了大廠千萬級的下沉市場日活。
這年頭連做牛馬都得看出身了。
搞了半天。
我只是少爺暑期實踐PPT裡的一個分母。