Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」開啓:入駐廣場,瓜分每月 $10,000 創作獎勵! 
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參與資格: 
滿足以下任一條件即可報名👇 
1️⃣ 其他平台已認證創作者 
2️⃣ 單一平台粉絲 ≥ 1000(不可多平台疊加) 
3️⃣ Gate 廣場內符合粉絲與互動條件的認證創作者 
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✍️ 豐厚創作獎勵等你拿: 
🎁 獎勵一:新入駐創作者專屬 $5,000 獎池 
成功入駐即可獲認證徽章。 
首月發首帖(≥ 50 字或圖文帖)即可得 $50 倉位體驗券(限前100名)。 
🎁 獎勵二:專屬創作者月度獎池 $1,500 USDT 
每月發 ≥ 30 篇原創優質內容,根據發帖量、活躍天數、互動量、內容質量綜合評分瓜分獎勵。 
🎁 獎勵三:連續活躍創作福利 
連續 3 個月活躍(每月 ≥ 30 篇內容)可獲 Gate 精美週邊禮包! 
🎁 獎勵四:專屬推廣名額 
認證創作者每月可優先獲得 1 次官方項目合作推廣機會。 
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日本企業連續第三年大幅加薪 支持央行繼續加息
金十數據3月12日訊,日本許多最大的公司已連續第三年滿足工會提出的大幅加薪要求,以幫助工人應對通脹,並在勞動力短缺的情況下留住員工。隨著一年一度的“春鬥”談判於本週三結束,電子企業集團日立表示,已同意按照工會要求將月工資上調6.2%,幅度創下歷史新高。豐田則表示,製造部門員工的加薪幅度將與去年1999年以來最高的幅度持平。經濟學家預計,日本公司2025年的平均加薪幅度將與去年的5.1%相近,去年的加薪幅度為33年來最大,使日本央行得以退出長達十年的超寬鬆貨幣政策。日本最大工會勞動組合總聯合會(Rengo)將於3月14日發佈一份關於協議條款的初步報告。工會要求平均加薪6.09%,高於去年的5.85%。瑞穗經濟學家Naoki Hattori說,平均幅度為5%至5.5%將支持繼續每六個月左右加息一次的預期,下次加息將在6月。但如果幅度接近6%,可能會在5月看到加息。