Foresight News'e göre, zincir üstü dedektif ZachXBT, yalnızca Cetus'un bilgisayar korsanını bulmasına başarılı bir şekilde yardımcı olması durumunda 5 milyon dolar teklif edilirse, hiçbir yetenekli şirketin böyle bir ücret yapısını kabul etmeyeceğini bildirdi. Bunun çok zaman aldığını ve temel olarak, kurbanın herhangi bir ön risk alması gerekmediğini, yardım etmeye çalışan kişinin ise zamanını ve enerjisini taşıdığını söylüyor. Bu adil değil. Bu belirsiz "ödüller" sektöre zarar veriyor, ekibin yaptığı gibi görünüyorlar, ancak aslında kimseyi motive etmiyorlar. Adil bir ücretlendirme yapısı, hem saatlik faturalandırma için harcanan zamanı ödüllendirmeli hem de başarı üzerine komisyonun bir yüzdesi aracılığıyla başarılı sonuçları teşvik etmelidir (bu, tüm üst düzey şirketlerin bir ücret yapısına sahip olma şeklidir). Buna ek olarak, bu ödüllerin adil olmadığını gösteren birçok faktör var, ya saldırgan yasal ortamın kötü olduğu bir bölgede yaşıyorsa ve tutuklama yapmayı zorlaştırıyorsa? Kolluk kuvvetleri tutuklama sırasında tüm parayı geri alamazsa ne olur? Daha sonra, Slow Mist'in kurucusu Cosine, Zach'in ifadesine %100 katıldığını ve proje partisinin sadece sonuçlara bakıp ödülü vermesi durumunda, takip etmek için gerçekten hiçbir teşvik olmadığını söyleyerek desteği iletti. Tarihsel yardımda iyi sonuçlar elde edersek, takip motivasyonu sorununu aktif ve net bir şekilde çözmeliyiz.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
ZachXBT: Cetus'un sadece 5 milyon dolar ödül vermek istemesini kabul edemem.
Foresight News'e göre, zincir üstü dedektif ZachXBT, yalnızca Cetus'un bilgisayar korsanını bulmasına başarılı bir şekilde yardımcı olması durumunda 5 milyon dolar teklif edilirse, hiçbir yetenekli şirketin böyle bir ücret yapısını kabul etmeyeceğini bildirdi. Bunun çok zaman aldığını ve temel olarak, kurbanın herhangi bir ön risk alması gerekmediğini, yardım etmeye çalışan kişinin ise zamanını ve enerjisini taşıdığını söylüyor. Bu adil değil. Bu belirsiz "ödüller" sektöre zarar veriyor, ekibin yaptığı gibi görünüyorlar, ancak aslında kimseyi motive etmiyorlar. Adil bir ücretlendirme yapısı, hem saatlik faturalandırma için harcanan zamanı ödüllendirmeli hem de başarı üzerine komisyonun bir yüzdesi aracılığıyla başarılı sonuçları teşvik etmelidir (bu, tüm üst düzey şirketlerin bir ücret yapısına sahip olma şeklidir). Buna ek olarak, bu ödüllerin adil olmadığını gösteren birçok faktör var, ya saldırgan yasal ortamın kötü olduğu bir bölgede yaşıyorsa ve tutuklama yapmayı zorlaştırıyorsa? Kolluk kuvvetleri tutuklama sırasında tüm parayı geri alamazsa ne olur? Daha sonra, Slow Mist'in kurucusu Cosine, Zach'in ifadesine %100 katıldığını ve proje partisinin sadece sonuçlara bakıp ödülü vermesi durumunda, takip etmek için gerçekten hiçbir teşvik olmadığını söyleyerek desteği iletti. Tarihsel yardımda iyi sonuçlar elde edersek, takip motivasyonu sorununu aktif ve net bir şekilde çözmeliyiz.