Ethereum Foundation ปลดพนักงานท่ามกลางการรีแบรนด์ R&D - Unchained คริปโต

มูลนิธิ Ethereum ประกาศเมื่อวันจันทร์ การปรับโครงสร้างที่สำคัญของแผนกวิจัยและพัฒนา ซึ่งตอนนี้ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็น Protocol.

ในส่วนของการปรับปรุง มูลนิธิยืนยันว่าได้ เลิกจ้างพนักงานหลายคน โดยไม่ได้ระบุชื่อหรือจำนวนคนที่ถูกให้ออก.

บางพื้นที่ที่ทีมหวังจะจัดการคือการให้ความสำคัญกับงานโปรโตคอลหลักในการปรับขนาดชั้นพื้นฐานและทำให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะที่มันออกจากกระบวนการวิจัยและพัฒนาที่ “ยุ่งเหยิง” ด้วยสิ่งที่มันเรียกว่ามีโปรเจกต์ขนานมากเกินไป.

เรื่องนี้เป็นตอนหนึ่งจาก จดหมายข่าว Unchained Daily

หากต้องการรับข้อมูลอัปเดตเหล่านี้ทางอีเมลฟรี สมัครที่นี่.

การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นท่ามกลางการอภิปรายอย่างต่อเนื่องในชุมชน Ethereum เกี่ยวกับบทบาทและประสิทธิภาพของมูลนิธิ

ในเดือนกุมภาพันธ์ อดีตกรรมการบริหาร Aya Miyaguchi ได้กลายเป็นประธานของมูลนิธิซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างการบริหารเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น.

“การเปลี่ยนแปลงที่เราประกาศในวันนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงจากวิธีการทำงานที่ผ่านมา แต่เรารู้สึกว่าสิ่งเหล่านี้จะทำให้เราเดินไปบนเส้นทางที่มีความตอบสนองและมีประสิทธิภาพมากขึ้น” มูลนิธิกล่าว.