DERNIÈRE NOUVELLE : 41 % des entreprises envisagent de licencier des employés en raison de "l'IA" au cours des 5 prochaines années.
Et, le taux moyen de sous-emploi des jeunes sur 3 mois atteint 17 %, le plus élevé depuis 2020.
Les emplois de niveau d'entrée sont de plus en plus automatisés et éliminés.
Pendant ce temps, le sous-emploi
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OnchainFortuneTeller
· Il y a 7h
Si j'avais su ce jour, pourquoi aurais-je étudié au départ ?
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GateUser-e19e9c10
· Il y a 7h
Les travailleurs sont en danger, hein!
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GasWrangler
· Il y a 7h
Techniquement parlant, ces données valident ma thèse sur l'efficacité. Le travail humain sub-optimal doit s'optimiser ou périr.
DERNIÈRE NOUVELLE : 41 % des entreprises envisagent de licencier des employés en raison de "l'IA" au cours des 5 prochaines années.
Et, le taux moyen de sous-emploi des jeunes sur 3 mois atteint 17 %, le plus élevé depuis 2020.
Les emplois de niveau d'entrée sont de plus en plus automatisés et éliminés.
Pendant ce temps, le sous-emploi