Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
AITECH 深知人才是推动项目持续发展的核心动力,因而制定了具有吸引力的人才战略与团队建设方案。在人才吸引方面,AITECH 凭借其在前沿科技领域的创新性和广阔发展前景,吸引了众多来自计算机科学、数学、人工智能等多学科领域的顶尖人才。对于高端技术人才,如在高性能计算架构设计和人工智能算法研发方面有专长的专家,AITECH 提供具有竞争力的薪酬待遇、丰富的科研资源以及宽松的创新环境,让他们能够充分施展才华,攻克技术难题。
在团队建设上,AITECH 注重跨学科团队的组建。将硬件工程师、软件开发者、数据科学家以及商业运营人才等汇聚一堂,形成多专业融合的团队结构。通过定期组织内部技术交流研讨会、项目协作培训等活动,促进不同专业背景人员之间的知识共享和协同工作能力。例如,在数据中心优化项目中,硬件工程师负责服务器等设备的升级改造,软件开发者优化管理系统,数据科学家分析运行数据提供优化建议,商业运营人才则从成本效益角度进行评估和决策,这种跨学科团队协作模式极大地提高了项目的推进效率和质量,为 AITECH 在复杂多变的科技市场中保持竞争力奠定了坚实的人才基础。
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