企业巨头撤回多元化董事会要求,彭博社报道

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企业巨头退出董事会多元化要求,彭博社报道

卢克·尤里奇

星期五,2026年2月20日 上午8:30(GMT+9) 1分钟阅读

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Investing.com – 随着美国主要企业开始拆除其治理董事会的正式多元化要求,企业格局持续变化。据彭博社报道,美国运通公司(NYSE:AXP)、约翰迪·德公司(NYSE:DE)和强生公司(NYSE:JNJ)已正式放弃此前用于选拔新董事的具体多元化标准。

这一转变是在保守派股东激进分子的压力日益增大的背景下发生的,他们认为此类要求优先考虑身份而非能力。国家法律与政策中心(NLPC)最近向彭博社披露了文件,确认美国运通和约翰迪·德都已做出政策逆转。

NLPC是一个专注于企业诚信的非营利组织,通过有针对性的股东提案推动这些治理变革。“他们已经看到多元化、平等与包容(DEI)浪潮已走向相反的方向,”NLPC企业诚信项目负责人保罗·切塞尔表示。

据报道,美国运通在去年十月与该激进团体达成正式协议,修改其董事会选拔语言。与此同时,约翰迪·德在NLPC提交关于取消多元化基准的提案后不久,也修订了其公司章程。

退出这些政策反映了金融和工业部门为降低法律和政治风险而采取的更广泛趋势。高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)也据称在考虑类似的董事会治理规则变更,随着监管环境的演变。

这一战略撤退在现任政府的行政命令推动下获得动力,旨在消除被称为“非法DEI”的措施。随着对这些指令的法律挑战在联邦法院失败,预计更多企业将减少社会倡导,转而支持传统治理。

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