肯德基推出比特币奖金计划，面向快餐员工，从三月开始实施

Steak n Shake 正在为其小时工推出加密货币补偿计划，标志着快餐行业在加密货币采用方面迈出了又一重要步伐。从3月1日起，公司运营地点的员工每工作一小时将获得价值0.21美元的比特币奖励。这一举措使快餐工人在传统就业领域的主流加密货币融合中处于前沿。

每小时0.21美元的加密奖励随着时间积累

比特币奖金结构为全美连锁快餐店的员工提供了适度但切实的价值。虽然每小时0.21美元大约只占联邦最低工资的1%，但该计划的累计效果对全职员工来说变得十分重要。假设价格稳定，一名每周工作30小时的员工每年可以积累大约327美元的比特币。以当前每比特币77,350美元的价格计算，这为寻求数字资产敞口的员工带来了有意义的额外收入。

奖励不会立即兑现——需要两年的归属期，这类似于科技公司常见的股票期权结构。这一设计鼓励员工留任和长期服务，为快餐工人提供了留在组织中的经济激励。

比特币支付已提升业务表现

Steak n Shake 更广泛的加密货币战略不仅限于补偿。从2025年5月起，该连锁店在所有美国门店通过闪电网络接受比特币支付。根据公司领导层的说法，这一整合带来了切实的运营收益：支付处理费下降了50%，而由加密友好政策吸引的年轻群体推动了业绩增长。2025年第二季度，同店销售额增长超过10%，显示加密货币整合可以提升传统快餐的经济效益。

公司还在1月底投入了1000万美元购买比特币储备，彰显其对长期加密货币敞口作为企业资产战略的信心。

Fold合作：让加密奖励触手可及

该奖金系统通过Fold运营，Fold是一款专门的比特币奖励应用。这一合作使快餐工人无需具备现有的加密知识或钱包管理技能即可赚取加密货币。Fold负责技术基础设施，确保传统就业人群在不熟悉数字资产的情况下也能轻松参与。

公司还在2025年10月推出了“比特币餐”品牌活动，包括对开源比特币开发的捐款。这些努力创造了文化连接点，强化了Steak n Shake作为加密货币前沿雇主的定位。

这对快餐工人和行业意味着什么

这一补偿模式对快餐工人来说是一个重大突破，过去他们在创新福利计划方面一直被忽视。虽然每小时的金额仍然有限，但获得加密货币补偿的心理影响具有重要意义——这表明Steak n Shake 重视员工参与新兴金融体系。对于对加密货币感兴趣的工人来说，这提供了无风险的实践机会。

该计划还可能为行业树立先例。随着越来越多的快餐工人通过基于工作的奖励获得比特币经验，行业对加密友好福利的需求可能会增加，从而推动更广泛的采用。