Polygon Labs 通过大规模重组加强对可扩展性的关注

为了加快实现“所有资金上链”的愿景，并提供更先进的扩展解决方案，Polygon Labs 在战略收购后进行了重大组织调整。据CoinDesk内部消息，Polygon网络背后的公司——以太坊区块链的领先扩展解决方案——已裁员60人，涉及多个部门。这一举措标志着在过去三年中第三次大规模重组，伴随着两次总价值2.5亿美元的战略收购的深度整合。

三年内的第三波裁员

此次裁员是Coinme和Sequence两家在区块链支付生态系统中具有重要专业知识的公司的收购后重组的一部分。此前，该公司在2023年和2024年经历了两轮大规模裁员，现在正面临复杂的整合挑战。

第一轮发生在2023年初，当时Polygon Labs裁员约100人，占当时总员工数的20%，以整合业务单元。不到一年后的2024年2月，公司再次调整，裁减60个职位（占员工总数的19%），理由是提高运营效率。如今，2026年裁员60人，重组模式持续进行，同时公司适应动态变化的市场环境和不断发展的扩展使命。

整合Coinme和Sequence推动支付转型

裁员的决定部分源于收购Coinme和Sequence后出现的整合挑战。这两家公司带来了与Polygon Labs现有组织结构在某些方面重叠的团队和职能。两者的整合旨在打造合力，推动基于区块链扩展技术的支付创新。

CEO Marc Boiron在社交媒体平台上承认了这一组织动态，表示结构调整与收购后角色的重叠有关。他强调，将离开公司的员工都是杰出的人才，为Polygon做出了重要贡献，公司承诺在过渡期间提供支持。

Polygon Labs发言人强调，公司并未进行净裁员，而是进行了调整以保持总数稳定。通过整合新收购的约200名员工，组织进行了调整以维持平衡。“在将Coinme和Sequence的员工整合到Polygon Labs之前，我们进行了调整，以确保员工总数保持一致。这些变化旨在平衡最新收购带来的新增，而不是缩减公司规模，”公司代表表示。

扩展性作为Polygon转型的支柱

Polygon已将自己定位为以太坊生态系统的主要扩展解决方案，通过Layer 2技术实现更快、更便宜的交易。对扩展性的关注成为公司长远愿景中至关重要的战略基础，促使Coinme和Sequence的整合变得尤为关键。

利用权益证明（Proof-of-Stake）共识算法，Polygon网络高效处理交易。其原生代币MATIC作为支付交易费用的媒介，也可质押以获得收益，形成可持续的生态系统。向支付焦点和扩展性提升的转型需要组织的精准协调，这也通过当前的重组得以体现。

Polygon最早于2017年由以太坊开发者推出，名为Matic Network，2020年正式运营。自那时起，该网络已发展成为区块链生态系统中最重要的扩展方案之一，特别适用于强调速度和可访问性的应用。

财务影响与长期承诺

尽管经历了组织变革，Polygon Labs 仍保持坚实的财务基础。公司报告拥有超过2亿美元的现金和19亿枚MATIC代币，为其实现基于区块链的支付基础设施、最大化扩展性的长期目标提供了充足的资金支持。

从市场角度看，CoinDesk数据显示，MATIC在过去24小时内下跌约6%，与整体加密市场的压力同步。反映市场情绪的CoinDesk20指数同期下跌约1%。这些波动显示市场对组织变动的敏感性，尽管Polygon的财务基础依然稳固。

Polygon Labs的重组不仅是行政调整，更是其巩固在区块链扩展解决方案领导地位的战略一部分。通过整合Coinme和Sequence的专业能力，公司旨在加快推动全球金融基础设施上链的愿景，依托不断发展的扩展技术和更专注的核心使命的团队。