了解美国每月最低工资：数值、运作方式与现实

许多计划出国的巴西人常常会问：美国的最低工资到底是多少，每月大概是多少，以及这个系统在实际中是如何运作的。事实是，美国的模式与巴西完全不同：巴西设定一个全国统一的最低工资，而美国则采用一个分散的系统，每个州、县甚至市都可以自行设定最低工资标准。

分散系统：美国最低工资是如何运作的

美国联邦最低工资自2009年以来定为每小时7.25美元——这个数值已经冻结了超过十年。然而，这并不是大多数工人实际拿到的工资。实际情况要复杂得多：发达州已经设定了每小时11美元到16美元不等的标准，而像纽约、洛杉矶和西雅图这样的大城市，甚至设定了更高的最低工资。

这种结构导致不同地区的专业人士每小时收入从7.25美元到17.50美元不等，完全取决于工作地点。

工资是多少？从小时工资到月收入

美国的最低工资按月计算非常简单。由于系统是按小时计算的，月收入会根据工作时间和所在州的不同而变化：

以联邦最低工资(US$ 7,25/h)，每周工作40小时为例：

7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160/月

不过，在生活成本较高的地区，这个数值会翻倍甚至三倍。例如：

• 哥伦比亚特区： US$ 17,50/h = US$ 2.800/月
• 华盛顿： US$ 16,66/h = US$ 2.664/月
• 加利福尼亚： US$ 16,50/h = US$ 2.640/月

谁拿最低工资？

最低工资适用于在特定条件下雇佣的工人：

• 年龄在14岁以上
• 工作时间为正常工时
• 非学徒或实习生
• 不依赖小费作为主要收入的岗位

最常拿最低工资的职业包括餐厅服务员、收银员、补货员、清洁工和零售员工。需要特别说明的是：领取小费的工人(服务员、咖啡师)，可能拿到低于最低工资的底薪，因为小费是总收入的一部分。

各州情况：2025年的最低工资标准

最高工资州

哥伦比亚特区的最低工资为全美最高：US$ 17,50/h。这是对工人最有利的现实。

华盛顿的最低工资为US$ 16,66/h，反映出其较高的生活成本和竞争激烈的劳动力市场。

加利福尼亚设定为US$ 16,50/h，并有特殊规定：超过8小时的工作实行1.5倍工资，超过12小时的工作实行2倍工资(。

纽约州则分为不同区域：州内最低为US$ 15,50/h，而纽约市及高成本地区的最低为US$ 16,50/h。

) 低工资州

乔治亚州和怀俄明州的最低工资为US$ 5,15/h，但实际上，联邦最低工资US$ 7,25/h在大多数岗位上仍然适用，这些低工资数字多为理论值。

换算成人民币：购买力分析

以2025年汇率大约为每美元R$ 5,20计算，美国的最低工资按月在巴西货币中的价值为：

联邦最低工资：

• 每小时：US$ 7,25 ≈ R$ 37,70
• 每月：US$ 1.160 ≈ R$ 6.032

哥伦比亚特区：

• 每月：US$ 2.800 ≈ R$ 14.560

巴西与美国的比较：数字之外

虽然美国的最低工资在人民币中###R$ 6.032(看似是巴西最低工资)R$ 1.518(的四倍，但深入分析后会发现不同。

购买力平价显示，美国一美元购买的商品和服务比在巴西用人民币兑换的等值金额少得多。此外，联邦最低工资在大多数州被普遍认为不足以覆盖基本生活开销，尤其是在城市中心。

美国采用一种混合的分散模式，而巴西则由联邦政府设定唯一的全国最低工资——两者在保护工人方面的结构有根本差异。

仅靠最低工资在美国生活可能吗？

实际答案是：对于大多数人来说，不可能。即使每周工作40小时，联邦最低工资也无法覆盖基本开销：

• 生活支出（不含房租）：)US$ 1.185/月(
• 平均房租：US$ 1.626/月

用每月US$ 1.160的收入，难以维持生活。讽刺的是，提供更高最低工资的州)加利福尼亚、D.C.、纽约(，房租也是全国最高的，这限制了实际的购买力。

结语

美国的最低工资按月计算是一个多方面、地理差异明显的话题。虽然联邦最低工资自2009年以来未变，但各州和市仍在不断提高，以应对通货膨胀和地区实际情况。考虑在美国工作的巴西人，除了关注州级工资外，还应充分了解当地的生活成本，做出明智的决策。

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