很多人误解了奖励机制的本质。表面上看是支付问题,实际上反映的是对贡献者思维方式的塑造。



在信息金融生态中,真正缺少的不是激励工具,而是那种长期思维。当下大多数系统都在追求快速迭代和短期效果,很少有人认真思考代币经济学设计、结构化治理的可持续性。这种急功近利的思路正在蚕食整个生态。

好的系统不是烧钱最快的,而是能让参与者从一开始就建立正确认知的那种。一旦贡献者习惯了短期思维的激励模式,再想改变就太晚了。
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经典割韭机vip
· 7小时前
这不就是在说大多数项目都在玩击鼓传花吗,反正都得跑路
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MEV猎人老王vip
· 01-04 22:45
说得太对了,奖励机制本质是在养人的思维习惯,一旦养歪了就完了
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元宇宙_包租婆vip
· 01-04 22:40
说得有点东西啊,现在确实都在烧钱抢人,没人想着怎么养成一个健康的生态 Web3这边还在重复传统金融的老套路呢,激励设计得再豪华最后还是死在短期思维上 关键是改变参与者脑子里的认知啊,不然再多钱也白搭
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PebbleHandervip
· 01-04 22:34
说得狠了点但属实,大多数项目就是短期割韭菜那套,根本没想过持续性 一开始就喂错了脑子,后面再想改观念基本没戏 现在Web3就缺这种真正有耐心的设计者
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DAOdreamvip
· 01-04 22:30
对对对,这点我深有体会。很多项目就是烧钱烧上瘾了,短期拉新爽完就完蛋。 急功近利那套真的是毒药,一旦用户尝到快钱的滋味,后面想搭建什么有价值的东西都白搭。 所以我现在看项目首先看治理设计,而不是代币产出多不多。长期思维的项目真的稀缺啊。
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