最强的团队很少仅仅因为知名度而获胜。正是那些幕后的操作者——负责协调、解决无人察觉的问题、保持运营顺畅的人——真正起到了决定性作用。这些“粘合剂”人物连接点滴，放大他人的优势，并维系整体。然而，在重视功劳的文化中，他们往往是隐形的，他们的贡献几乎得不到认可，奖励更是稀少。

在加密社区和DAO中，这一模式也在重复。被认可的声音获得聚光灯。与此同时，真正搭建基础设施、主持讨论、记录决策、支持新成员的人——他们是没人真正重视的支柱。有时候，最具影响力的团队成员反而是那些最沉默的人。