#ADPJobsMissEstimates 2026年1月,美国私营部门就业情况明显弱于预期。根据ADP全国就业报告,私营企业当月仅新增了22,000个岗位。这一数字远低于经济学家普遍预期的约45,000(,最高估计甚至达到48,000),显示招聘活动持续疲软。
报告还对2025年12月的数据进行了下调,从最初的41,000调整为37,000个新增岗位。这一修正强化了就业增长放缓的总体趋势。ADP首席经济学家Nela Richardson评论道:“2025年的就业创造有所退步,私营企业新增了398,000个岗位,远低于2024年的771,000个。尽管过去三年就业增长持续放缓,但工资增长仍保持稳定。”
行业细分显示出明显的差异。教育和卫生服务表现突出,新增74,000个岗位,几乎承担了当月全部增长。没有这一增长,整体私营部门就业将转为负数。另一方面,专业和商务服务行业出现了57,000个岗位的急剧下降,这是自2024年8月以来该类别最大的一次下滑,同时制造业和其他行业也表现出疲软。大型企业也出现了显著的裁员。
这一疲软表现引发了对美国经济整体健康状况的新疑问。市场分析人士指出,ADP数据通常被视为官方非农就业数据(NFP)的预览,而由于政府关门,官方数据已被推迟,预计将在2月晚些时候公布。疲软的数据显示加剧了对美联储利率路径的讨论,许多观察人士认为这可能会促使市场预期提前或更激进