徽章从第1个纪元开始发放,获得我的徽章让我产生了一些关于这个项目如何处理激励的想法。分配方式反映了一贯的参与——说实话,这感觉令人耳目一新。



第2个纪元顺利启动,奖励分发持续到1月初。但让我注意到的是:IWO结构实际上似乎更重视解锁期限而非纯粹的交易速度。这很不同。它不是奖励机器人活动和快速执行,而是偏向于持有和长时间承诺的用户。

这是一种可能真正过滤掉噪音的机制。当更快的交易不等于更好的奖励时,参与的群体就会不同。它将激励从短期的投机转向对生态系统的真正参与。

是否能在接下来的阶段中持续保持动力,值得关注。
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QuietlyStakingvip
· 12-17 21:09
终于有个项目不把奖励都给那些机器人刷子了,这个vesting设计确实有点东西
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Just Another Walletvip
· 12-17 18:32
ngl 这个vesting设计确实有点东西,终于看到项目方想认真做事的意思了
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SoliditySlayervip
· 12-17 06:16
没想到他们真的在认真做这件事啊,锁仓周期比速度更值钱?这样确实能赶走那些机器人。
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potentially_notablevip
· 12-14 21:56
诶呀终于不是那种疯狂刷单就能躺赢的机制了,这感觉是真的不一样啊
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无常损失资深哲学家vip
· 12-14 21:38
这设计逻辑还真挺反套路的,终于看到项目方不跟风激励刷单了。
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无常损失恐惧症ervip
· 12-14 21:34
ngl这个vesting设计确实有点意思,终于有项目反过来打击羊毛党了
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MEV三明治受害者vip
· 12-14 21:33
哎呀,终于看到有项目不玩快进快出那套了,这机制设计真的绝
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老韭当家vip
· 12-14 21:29
终于看到有项目不玩那套快进快出的把戏了,这vesting机制是真的舒服
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