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今天不再提醒

有没有想过,为什么这么多协议在上线后就崩盘了?



有一个项目正在挑战传统的做法。没有私募巨鲸。项目方也不会在你还在摸索界面的时候就抛售代币。

让我注意到的几点:
→ 基于贡献的奖励(而不仅仅是持有)
→ TVS机制让归属期内的代币真正为你发挥作用
→ 分发模型旨在避免传统的“内部人盛宴”

这里的忠诚度不仅仅是个流行词。贡献者因为实际工作而获得奖励,而不是因为抢先进入,这种激励结构发生了转变。

现在对执行效果下结论还为时尚早,但这个代币经济模型……感觉是有意为之的。就像有人真的考虑过初期拉盘之后的可持续性。

还有其他人关注这些另类分发模型的长期表现吗?很好奇这种做法能否扩展,还是最终也会遇到同样的瓶颈。
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GateUser-a5fa8bd0vip
· 4小时前
nah 又一个说自己不一样的项目,等着被打脸呢 --- contribution-based rewards听起来不错,但怎么保证真的有人干活而不是互相刷单啊 --- 说白了还是个tokenomics的包装,等到真熊市就知道了 --- tvs机制?得看是否真的有实际应用撑腰,否则就是数字游戏 --- 我就想知道团队初期怎么活下去,没pre-sale那点钱够吗? --- 反正我见过不少项目都是这套说辞,最后还是玩坏了 --- 有点意思,但execution才是王道,现在吹太早了 --- sustainability?呃,大多数项目三个月后就没人管了 --- insider feast确实是常见套路,这个如果真做到了倒挺新鲜
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熊市避险大师vip
· 4小时前
哎呀,这套逻辑听起来不错,但我还是有点怀疑...真的能撑过第一轮熊市吗? --- 又是没有预售、又是贡献制度,到底是创新还是障眼法呢? --- contribution-based那套我见过好几回了,关键还是执行力,现在说得再好听也白搭。 --- 这种分配模式确实稀奇,但我就想知道六个月后会咋样... --- 感觉又要重复同样的故事,只是换了个名字而已。 --- 不知道为啥总觉得这才是真正的韭菜收割机,只是包装得更"公平"了。 --- sustainable?我看着像是缓延爆雷而已哈哈。 --- 咋样我不确定,但吹得这么凶的项目,通常活不过下一轮融资。
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FlashLoanPhantomvip
· 4小时前
贡献度挂钩收益?这套路听起来新鲜,但真的能避免后期团队跑路吗...拭目以待吧
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NFTregrettervip
· 4小时前
ngl 这套机制听起来不错,但我还是想看实际操盘再说 嗯...贡献度激励这块确实有点意思,终于不是纯靠砸钱进去就能躺赚了 等等,真的能避免内部人割韭菜吗?我持怀疑态度啊 又一个说自己不同寻常的项目,等着被打脸吧哈哈 sustainability这种大词我听过太多次了,关键还是得看代码和真实运营数据 照我的经验这类东西最后还是会走老路,只是换了个说法而已 这种分配模式如果真能长期稳定我直接吃鸡腿,但可能性不大 有点击中我痛点了,之前就是被pre-sale割过,这次谨慎点 所以核心还是看团队够不够透明,文件写得再好没用
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