Kadena推出5000万美元激励计划，聚焦RWA领域发展

Kadena作为成立于2016年的公链项目，近期宣布了一项高达5000万美元的激励计划，重点关注RWA（实物资产）赛道。这一举措引发了业界的广泛关注，本文将深入探讨Kadena的发展历程、技术特点以及此次激励计划的潜在影响。

Kadena的诞生与技术创新

Kadena由Stuart Popejoy和Will Martino于2016年共同创立。两位创始人都曾在大型金融机构工作，拥有丰富的区块链开发经验。这种背景使Kadena从一开始就具有"企业级"或"机构级"的设计理念。

Kadena的核心技术创新在于其独特的Chainweb架构，这是一种可扩展的、多链并行的工作量证明（PoW）共识机制。Chainweb由多条独立的、同时运行的对等链通过"编织"方式相互连接而成的网络。每条链都独立挖矿，并能够并行处理交易。这种设计使Kadena成为自称唯一一个可编程的L1公链。

在这种架构下，Kadena理论上具有极高的吞吐量。2020年，在扩展20条链的情况下，Kadena曾声称理论TPS达到了48万，远超同期的其他公链。

5000万美元激励计划细节

2025年5月20日，Kadena宣布启动总额5000万美元的激励计划，旨在推动Chainweb EVM、RWA代币化以及人工智能驱动的区块链解决方案的发展。具体分配如下：

1. 2500万美元用于支持合规的RWA代币化项目
2. 2500万美元用于支持在Kadena多链EVM兼容网络（Chainweb EVM）上构建的项目以及AI集成项目

这项资助为非股权资金支持，受资助项目无需出让股权。除资金支持外，Kadena还承诺提供技术援助、项目发展建议、市场营销与推广等服务。

英国的CurveBlock公司成为首个受资助者，获得了40万美元的资助。CurveBlock是一家专注于可持续房地产投资的英国房地产科技初创公司，也是首家被接纳进入英国数字证券沙盒（DSS)的房地产公司。

激励计划面临的挑战

值得注意的是，这并非Kadena首次推出大规模激励计划。2022年，Kadena曾推出总额高达1亿美元的激励计划，聚焦游戏、元宇宙、NFT、Web3、DeFi和DAO等领域。然而，该计划的实际效果并不明显，未能显著提升Kadena的市场关注度和社区活跃度。

当前的5000万美元激励计划同样面临挑战：

1. 市场周期相似性：与2022年的激励计划类似，当前计划也是在牛市第一个高峰后推出，面临市场走势不确定性。

2. 激励对象差异：Kadena的激励主要面向项目方，而非直接面向用户。在用户基础不足的情况下，项目方可能会因为不确定的激励而犹豫是否选择Kadena平台。

3. 用户激励不足：Kadena面向用户的推广计划激励力度相对较小，可能难以吸引足够的用户参与。

结语

虽然RWA是当前热门赛道，5000万美元的激励规模也相当可观，但Kadena仍需思考如何通过更有吸引力的方式获得市场和社区的认可。否则，这次的激励计划可能难以达到预期效果。Kadena能否通过此次押注RWA赛道重回市场聚光灯下，仍有待观察。