CSX 任命 Riz Chand 為新的人力資源主管，Diana Sorfleet 展開未來的事業

CSX 宣布其人力資源部門將進行重大領導層交接。曾任首席行政長的 Diana Sorfleet 將在公司任職近 15 年後卸任。Riz Chand 自 AEA Investors 加盟，被任命為新任首席人力資源長，負責領導組織的人才策略與發展計畫。

十五年的組織領導歷程

Sorfleet 在 CSX 任職近 15 年，期間進行了多次組織轉型。在任內，她在塑造公司的人力資源策略和建立堅實的組織文化方面發揮了關鍵作用，這些文化在多次領導層交替後仍然得以延續。她與四任執行長的合作展現了她在管理複雜組織變革中的適應力與策略眼光。

CSX 執行長 Steve Angel 表示：「Diana 一直以來都堅守我們公司的價值觀與文化。」「她的策略遠見與堅定奉獻，對 CSX 的發展產生了深遠影響。我們感謝她的貢獻，並祝願她未來一切順利。」

帶來豐富的人才管理專業知識

Riz Chand 以紮實的高階人力資源領導背景加入 CSX。此前，他曾任職於 AEA Investors，擔任首席人才官兼營運合夥人，累積了組織轉型與人才招募策略的專業經驗。他的職涯還包括在多家大型企業擔任重要人力資源職務，包括 BNSF（伯克希爾哈撒韋子公司）、Energy Future Holdings、Kennametal（紐約證券交易所代碼：KMT）、Mary Kay Cosmetics 以及 Aetna International。

「我們非常高興歡迎 Riz 加入 CSX，」Angel 說。「他擁有全面的人才管理與組織發展技能。他的任命彰顯了我們致力於打造高效能勞動文化的決心。」

擴大人力資源的策略角色

在新職位上，Chand 將監督人力資源的所有層面，包括全面獎勵計畫（Total Rewards）、人力資源系統基礎設施，以及 CSX（NASDAQ：CSX）的職業健康合規計畫。此任命反映公司將以人為本的成長策略與組織卓越作為推動業務成功的關鍵因素。