Rubrik股價在財報公布後飆升：CEO談錄得季度業績

Yahoo財經影片

2025年12月6日

在這段影片中：

RBRK

-0.42%

Rubrik（RBRK）股價在這家人工智慧公司公布第三季度業績並上調2026年營收預測後飆升25%。Rubrik的執行長 Bipul Sinha 討論了業績、AI代理人以及大型語言模型的最新進展。

想觀看更多專家見解與最新市場動態分析，請查看更多Market Catalysts。

影片文字稿

00:00 Julie

我們不僅看到營收的增加和預測的改善，也知道大家非常關注您的年度經常性收入（ARR）節奏。這也是我們看到股價表現的原因之一。請談談主要的推動因素是什麼，以及在這個IT支出環境中，許多人將大量資金投入AI和計算能力，他們如何看待預算，這對你們有何影響。

00:30 Bipul

謝謝你，Julie。很高興見到你。我們創下了歷史最佳季度。事實上，這是我們有史以來最好的季度。我們不僅超越了所有的指導目標，還提高了全年展望。這主要由於網絡韌性和AI轉型的推動。市場上發生的事情是，每個人都在趕著為AI的未來做準備。他們正在現代化基礎設施，進行雲端轉型，部署代理人，並且必須管理網絡風險，因為網絡攻擊是不可避免的，他們需要為攻擊發生時做好準備，並確保服務能持續運行。因為如果你的數據沒有完整性或可用性，AI就無法發揮作用。這正是推動我們需求的原因。我們在市場上看到長期需求，網絡韌性是最重要的網絡安全類別。這也是為什麼我們的訂閱ARR成長了34%，達到13.5億美元，我們還產生了7700萬美元的自由現金流，利潤率為22%。因此，我們不僅在營收上快速成長，還在運營上保持高度紀律。

01:43 Brian Sazi

Bipul，很高興見到你。自我們上次交談以來，AI代理人的發展只會越來越快。這些代理人安全嗎？

01:56 Bipul

顯然，沒有護欄和治理方式的代理人是不安全的。這就像雇用一千名員工，讓他們自由撰寫程式碼、批准客戶訂單或退款，你可以想像會出現什麼問題。因此，我們推出了名為Rubric Agent Cloud的新平台，這個新產品線專注於確保你可以監控代理人、治理代理人，如果它們因為網絡或其他原因出現偏差或幻覺，你可以按下倒退鍵，撤銷代理人的行動。我們專注於通過全面的Rubric Agent Cloud平台，幫助客戶加速AI未來的實現。

02:40 Julie

同時，當然，壞人也有代理人，你在會議電話中提到，威脅行動者手中的AI代理人可能在十分之一的時間內造成十倍的破壞。那麼，Rubric是如何阻止這一側的滲透的？

03:08 Bipul

我們的基本假設是，你無法阻止不可阻止的事情。壞人會使用AI，會使用代理人，並造成破壞。因此，你必須投入資金，盡可能做好預防和偵測，但你也必須基本假設這些事情會發生，你需要確保你的服務能持續運行。你需要了解兩件事：攻擊的風險，以及你將如何修復。這就是Rubric通過我們的Rubric Security Cloud平台所採用的全面策略，我們在全球範圍內取得了許多成功。再加上Rubric Agent Cloud，我們的理念是，部署代理人的公司，如何確保代理人在你設定的參數和護欄範圍內行動，無論是只讀代理人、讀寫代理人，或是能發送電子郵件但不給特定用戶的代理人。所有這些都完全自動化，讓你可以自信地部署代理人，並在不冒風險的情況下把握AI機會。

04:22 Brian Sazi

Bipul，自從我們上次交談以來，模型建構行業出現了一個具有里程碑意義的時刻。當然，許多高管都在談論Gemini 3的強大功能。你用過Gemini 3嗎？你對此有何看法？由於Google發展這個模型的速度如此之快，這對你們的行業現狀意味著什麼？

04:47 Bipul

我們一直在使用Gemini。事實上，我們一直在用所有模型，看到Google如此迅速地醒來、參與競賽並站在前列，令人非常振奮。這也展現了整個行業——這個AI模型及其他技術——的快速演進。這非常令人興奮，因為我們的客戶希望加快AI未來的步伐，利用效率提升，獲得競爭優勢。他們希望我們提供正確的護欄和治理架構，以便更快採用AI，因為他們看到消費者領域的這些變化，並希望趁勢而為。

05:37 Brian Sazi

你認為最終會有一個模型成為行業的主要贏家嗎？

05:43 Bipul

我不認為如此。我們會有不同的模型，適用於不同的用例。你已經看到這一點，比如在程式碼方面，Anthropic已經成為最佳的程式碼平台，其在企業中的普及率很高。OpenAI也吸引了大量用戶。不同的用例會有不同的模型。這就像硬體行業一樣，曾經有惠普、戴爾、IBM的伺服器，它們服務於不同的工作負載。

06:18 Julie

Bipul，最後我想問一下，距離Rubrik的首次公開募股（IPO）大約一年半的時間，你有什麼重要的經驗教訓或驚喜嗎？作為一個上市公司CEO，經過一段時間，你有什麼感想？

06:45 Bipul

我很高興我們上市了。我個人認為，要建立一個長期的公司，你需要心中同時懷有兩個相互矛盾的想法。一個是追求短期的季度業績，另一個則是專注於長期策略和願景，不斷推動公司和行業的演進。就像任何具有智慧的人能同時擁有兩個矛盾的想法並能協調運作一樣，企業也必須學會這樣才能成為長期的公司。所以我很高興我們成為了上市公司，也希望我們能持續良好執行。

07:27 Julie

Bipul，這真是非常有趣，與一些人的看法相反。非常感謝你今天加入我們，謝謝你，也感謝Brian Sazi。