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智能合约专家
2026-01-06 20:26:25
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互联网職場那些事兒,突然想到幾個腦洞:
大廠KPI制度絕了,乾脆開放給中學生用來培養反內卷意識。換個角度看,這玩意可能比什麼生涯規劃課都管用。
還有個想法——做個下單平台,想讓流浪貓去體驗城市生活的人就下單,系統匹配愛心人士上門接貓。有點荒誕,但反差感挺強的。
或者讓AI充當公司老闆,專門用來教員工怎麼優雅地請假、談加薪、遞離職信。員工在虛擬環境裡演練,真到關鍵時刻就有底氣了。
最後一個設想是把城市空置的樣板房變成"人生體驗館",每個人住三天體驗不同生活階層的幻想場景。聽起來很荒唐,但那種衝擊感可能比什麼都深刻。
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rugged_again
· 01-09 10:34
哈哈KPI當反內卷教材,這腦洞我給滿分 --- 流浪貓體驗城市生活?下次我也想體驗一下不上班的生活 --- AI老闆教談加薪,感覺比真老闆還狠,到時候真老闆會更狠 --- 樣板房體驗館我看行,就怕體驗完更想躺平了 --- 這些想法都挺離譜的,但好歹比我天天看的職場雞湯有意思多了 --- 等等,優雅地請假?我們公司老闆都不知道優雅是啥意思 --- 流浪貓平台有個前景啊,就是錢景可能有點問題
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GateUser-00be86fc
· 01-09 10:01
哈哈這腦洞絕了,AI老闆那個真的得試試
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NFT Bankruptcy Club
· 01-07 03:11
哈哈KPI當教材這個真的絕,直接把員工的痛點變成反面教材,比德育課有用多了 流浪貓下單這個...等等真的有人會用嗎,感覺就是個富人的新鮮感玩具吧 AI老闆教離職那段我笑了,虛擬環境裡演練得再好真到提離職也是瑟瑟發抖,沒用 樣板房體驗館這倒是有點意思,不過三天能感受個啥,真正的貧富差距哪是體驗館能裝出來的 這哥們想像力挺野的,就是沒幾個點子能真正落地,還是停留在腦洞階段
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无情的套利机器
· 01-06 20:51
哈,AI老板這個想法我給滿分,比真老板講話舒服多了 流浪貓下單平台也行啊,说不定能火 KPI給中學生用?這腦洞可以,直接教他們不要被社會摧殘 樣板房體驗館聽著就像局,但我確實想試試
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JustHodlIt
· 01-06 20:49
哈哈這腦洞真敢想,KPI當反面教材這招絕了 --- 流浪貓下單體驗城市生活...光想像就很離譜,但我他媽想試試 --- AI老闆教談加薪這個我信,反正真人老闆也沒幾個能給好臉色 --- 樣板房體驗館聽著像行為藝術,但確實戳心 --- 這幾個想法串一塊,感覺像是在諷刺互聯網人自己的焦慮啊 --- 與其折騰這些,不如KPI直接降50%試試效果如何 --- 虛擬環境演練離職信...哥們你是想給自己打雞血嗎 --- "人生體驗館"說白了就是讓富人嘗嘗窮人滋味,到頭來還是沒用
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RumbleValidator
· 01-06 20:45
KPI那套確實能教人看清現實,但真正能驗證體系有效性的還是看數據——員工留存率、產出質量這種硬指標。光裝進教室沒意義。 AI老板這個思路倒是有意思,相當於低成本的節點測試環境。但問題在於,虛擬演練的共識機制永遠對不上真實職場的博弈邏輯,這是系統性的失配。 樣板房體驗館?說白了就是製造認知衝突,但缺少後續的反饋循環,數據留不下來,體感完事兒就散了。得有可追蹤的指標才值得折騰。
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DeFiAlchemist
· 01-06 20:45
說實話,KPI套利的角度真的很不一樣……它基本上是一種用來打擊員工士氣的收益農耕機制,過度疲勞的年化收益率真的非常驚人 💀
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Moon火箭手
· 01-06 20:36
這幾個腦洞按技術指標來看,逃逸速度確實不同啊,KPI那個已經突破頸線了,樣板房體驗館才是真正的軌道突破口
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ApeDegen
· 01-06 20:33
哈哈这位仁兄的脑洞有点絕,AI老板那个我愿意付费体验 --- KPI制度给中学生用?哥们你这不是反内卷,这是直接给娃们洗脑 --- 流浪猫下单平台绝了,就怕最后变成了某某爱心人士的免费劳动力 --- 样板房体验馆这个真的,比什么阶层流动论文都更扎心,有被触动到 --- AI老板教请假?等等,这就是个更高级的职场PUA吧... --- 整篇脑洞下来最现实的还是吐槽KPI,其他的都有点浪漫主义了 --- 人生体验馆那个想法不错,就是担心大多数人体验完还是得回现实继续卷 --- 这哥们真的,一条评论里有三个创业idea,融资前记得给我call
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