2025年美國最低工資：去中心化系統、地區差異與對工人生活的實際影響

美國最低工資悖論

與採用統一全國最低工資的巴西不同，美國運行一個混合制度，根據地理位置創造出完全不同的情境。聯邦最低工資自2009年以來一直維持在每小時7.25美元，而各州、縣、市具有自主設定自身標準的權力。結果是？一名工人在喬治亞州和懷俄明州等州的最低工資可能只有每小時5.15美元(，而在哥倫比亞特區則高達每小時17.50美元)，差異超過240%。

這種去中心化的結構使美國的最低工資成為一個碎片化的拼貼畫，工作地點決定了工資水平以及以此維生的可行性。

一名最低工資工人實際賺多少？

( 月度預估：從理論到實踐

以美國標準工作時數)每週40小時，每月4週###為基礎，計算揭示了顯著的差異：

聯邦最低工資(每小時7.25美元):

• 每週：290美元
• 每月：約1160美元
• 換算成人民幣(匯率約R$ 5.20): R$ 6,032

哥倫比亞特區的情況(每小時17.50美元):

• 每週：700美元
• 每月：約2800美元
• 換算成人民幣(匯率約R$ 5.20): R$ 14,560

直接換算成人民幣可能會造成對實際購買力的誤導。美元價值高出2.4倍並不代表購買力也高出2.4倍，因為美國各地的生活成本也有很大差異。

誰真正拿到這些工資？

美國的最低工資主要適用於：

• 年齡至少14歲的專業人士
• 正常工時的聘用
• 不屬於特殊類別的工人(學徒、實習生)
• 薪資中小費非主要收入來源的職位

在這個薪資水平中，零售業(收銀員、補貨員)、餐飲業(快餐店服務員)、清潔和一般服務行業的工人佔比較大。一個重要的細節是：餐廳服務生和依靠小費為生的專業人士，經常拿到低於法定最低工資的底薪，小費則彌補差額。

地區分布：美國最低工資的層級

( 高端區間 )超過每小時16美元###

生活成本較高的州和城市設定了相當高的最低工資：

哥倫比亞特區以每小時17.50美元領先——全國最高的最低工資，反映首都的生活成本。

華盛頓州緊隨其後，為每小時16.66美元，受到西雅圖科技集聚的推動。

加州全州最低工資為每小時16.50美元，並依據不同市政有所變動。加班時，超過每日8小時後，適用1.5倍的倍數；超過12小時則為2倍。

紐約州提供每小時15.50美元，並在紐約市及周邊高成本縣市提高至每小時16.50美元。

( 中等區間 )每小時11至15美元###

許多州也跟進調整，工資介於每小時11美元到15美元之間，平衡通膨壓力與地方經濟動態。

( 最低區間 )接近聯邦最低###

喬治亞州和懷俄明州的法定最低工資為每小時5.15美元，但實務上，大多數工作情況仍以聯邦最低工資7.25美元為準。

將美國最低工資換算成人民幣

比較分析除了簡單換算外，還需加入背景說明：

聯邦工資換算成人民幣：

• 時薪：US$ 7.25 ≈ R$ 37.70
• 月薪：US$ 1,160 ≈ R$ 6,032

華盛頓特區的月薪換算：

• 月薪：US$ 2,800 ≈ R$ 14,560

但這種直接換算掩蓋了生活成本的差異。在德州的US$ 1,160的工資，購買力遠高於紐約或舊金山的同等數值。

美國與巴西的最低工資：深度比較

2025年，巴西聯邦最低工資調整為R$ 1,518，而美國聯邦最低工資仍停留在每月US$ 1,160(約R$ 6,032)。

( 直換的迷思

乍看之下，美元換算成人民幣的數值似乎高出四倍。然而，這種表面分析忽略了關鍵層面：

相對生活成本： 美國的最低工資普遍被認為不足以支付大多數地區的基本開銷，尤其是在大都市。巴西雖然也面臨類似挑戰，但在首都的生活可行性同樣嚴峻。

**購買力平價（PPP）：**經濟學家用PPP來進行更精確的比較。在這個角度下，一美元在美國平均能購買的商品和服務數量少於字面換算所示，與巴西比對時，人民幣的數值差異並不直接轉化為生活品質的差距。

**制度模式差異：**巴西由政府每年制定一個統一的全國最低工資，形成一致性。而美國則採用混合制度，聯邦最低工資與州、市的最低工資並存，造成地區差異巨大。

以最低工資生活在美國是否可行？

實務答案是：通常不行。

) 月度成本預估

即使每週工作40小時，聯邦最低工資也難以滿足基本需求：

• 生活成本###不含房租###：每月約US$ 1,185
• 全國平均房租：每月US$ 1,626
• **總計：**每月US$ 2,811

拿聯邦最低工資US$ 1,160的工人，月度赤字約US$ 1,651。

高薪最低工資州如(加州、哥倫比亞特區、華盛頓)，雖然工資較高，但房租也是全國最貴的。在舊金山，例如，合租房每月可能花費US$ 1,800到US$ 2,500，幾乎抵銷了工資的優勢。

最終展望：一個轉型中的制度

美國的最低工資正處於變革之中。聯邦最低工資已經凍結超過十年，而各州和城市則陸續通過大幅調升來追趕通膨和地方經濟動態。這種去中心化反映出聯邦保守政策與地方經濟壓力日益增大的矛盾。

對於考慮在美國工作的巴西人來說，研究不應只停留在州的最低工資——更重要的是調查該地區的生活成本，這是做出任何搬遷或職業決策前絕對必要的步驟。