美國最低工資如何運作：2025年數值分析與地區差異

許多計劃移居美國的巴西人都在詢問美國的薪資制度。與巴西有統一的全國最低工資不同，美國採用分散式制度，最低工資因地區而異。聯邦最低工資自2009年以來一直維持在每小時7.25美元，但各州、市甚至特定城市都制定了自己的標準，根據地區不同，最低工資範圍從7.25美元到17.50美元不等。

美國的雙重制度：聯邦與州

與許多人想像不同，美國的最低工資並非單一數值。它遵循一個層級結構，州和城市可以(設定)高於聯邦的標準。這種結構造成了截然不同的情況：加州或華盛頓特區的工人，收入幾乎是維持聯邦最低工資州的三倍。

聯邦最低工資7.25美元/小時作為最低基準，防止任何雇主支付低於此標準的薪資。然而，當某個州設定較高的標準時，以對工人更有利的標準為準。這種彈性反映了不同地區的經濟狀況和生活成本。

月收入大約多少？

為了理解實際薪資，需將時薪轉換為月薪。以美國標準工時(每週40小時)，計算聯邦最低工資：

基本計算： 7.25 × 40 小時 × 4 週 = 每月 US$ 1,160

此數值約合2025年匯率(US$ 1 = R$ 5.20)，約為R$ 6,032。然而，在較高標準的地區，月收入會顯著增加。例如，在哥倫比亞特區，計算結果為：17.50 × 40 小時 × 4 週 = 每月 US$ 2,800 (約合 R$ 14,560)。

不同地區最低工資的分布

美國各州的差異相當大。生活成本較高的地區，最低工資有較大幅度的提升：

較高最低工資的地區：

• 哥倫比亞特區：US$ 17.50/小時
• 華盛頓：US$ 16.66/小時
• 加州：US$ 16.50/小時
• 紐約市：US$ 16.50/小時
• 紐約州：US$ 15.50/小時

維持聯邦最低工資的地區：

• 喬治亞州：US$ 5.15/小時 (聯邦7.25美元佔優)
• 懷俄明州：US$ 5.15/小時 (聯邦7.25美元佔優)

如馬薩諸塞州、佛蒙特州和康乃狄克州等，也採用每小時約14至15美元的標準，反映出對抗通貨膨脹的壓力。

誰能受益於這些薪資？

最低工資一般適用於14歲以上的正式工作者。主要涵蓋的類別包括：

• 零售和超市服務員
• 收銀員
• 庫存和倉儲助理
• 清潔和維修人員
• 快餐店員工
• 多個行業的入門職位

值得注意的是：接受小費的工作者(如服務生)，其基本薪資可能較低，因為預設小費會補足收入。然而，有些州禁止此做法，要求即使是有小費的職業也必須支付全額最低工資。

巴西與美國的比較

表面分析可能會產生誤導。雖然將美國最低工資折算成巴西雷亞爾(US$ 1,160 = R$ 6,032)，看似是巴西的四倍(R$ 1,518)，但實際情況較為複雜。

購買力相對： 購買力平價研究顯示，一美元在美國能購買的商品和服務少於在巴西的等值雷亞爾。這意味著，絕對差距並不會直接轉化為生活品質的四倍提升。

成本結構： 在美國，聯邦最低工資遠不足以支付基本開銷：

• 生活成本（不含房租）：每月約US$ 1,185
• 平均房租：每月約US$ 1,626
• 總計：每月US$ 2,811

以最低工資US$ 1,160來說，收入無法覆蓋基本支出。在巴西，儘管有限制，最低工資仍旨在滿足較低的生活需求。

制度架構： 巴西維持統一的全國最低工資制度。美國則採用聯邦、州、市三級制度，形成地區差異。高通膨地區會較頻繁調整，聯邦最低工資則自2009年以來未變。

以最低工資維生的可行性

實務上，對大多數情況而言，美國聯邦最低工資難以充分維持一個人的生活。即使工作時數達到(每週40小時)，收入仍低於大城市的基本需求。

較高標準的地區提供較佳的餘裕，但房價也較高。接受最低工資的工人常需：

• 多份工作
• 依賴政府援助
• 合住以降低成本
• 尋求額外福利(如餐券、公司醫療保險)

簡易計算方法

美國制度以時薪為基礎，計算較為方便：

每週工資： 時薪 × 40 小時

每月工資： 時薪 × 160 小時 (40h × 4 週)

範例： 在華盛頓特區，時薪US$ 16.66，則月薪為：16.66 × 160 = US$ 2,665.60

給潛在移民的最後建議

美國最低工資制度因其分散性而複雜。有意在美國工作的巴西人，應該調查的不僅是州內最低工資，更重要的是當地的生活成本(住房、交通、飲食)，在做出搬遷或就業決策前。雖然與巴西的比較具有參考價值，但不應成為唯一判斷標準。