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詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
美國最低工資如何運作:2025年數值分析與地區差異
許多計劃移居美國的巴西人都在詢問美國的薪資制度。與巴西有統一的全國最低工資不同,美國採用分散式制度,最低工資因地區而異。聯邦最低工資自2009年以來一直維持在每小時7.25美元,但各州、市甚至特定城市都制定了自己的標準,根據地區不同,最低工資範圍從7.25美元到17.50美元不等。
美國的雙重制度:聯邦與州
與許多人想像不同,美國的最低工資並非單一數值。它遵循一個層級結構,州和城市可以(設定)高於聯邦的標準。這種結構造成了截然不同的情況:加州或華盛頓特區的工人,收入幾乎是維持聯邦最低工資州的三倍。
聯邦最低工資7.25美元/小時作為最低基準,防止任何雇主支付低於此標準的薪資。然而,當某個州設定較高的標準時,以對工人更有利的標準為準。這種彈性反映了不同地區的經濟狀況和生活成本。
月收入大約多少?
為了理解實際薪資,需將時薪轉換為月薪。以美國標準工時(每週40小時),計算聯邦最低工資:
基本計算: 7.25 × 40 小時 × 4 週 = 每月 US$ 1,160
此數值約合2025年匯率(US$ 1 = R$ 5.20),約為R$ 6,032。然而,在較高標準的地區,月收入會顯著增加。例如,在哥倫比亞特區,計算結果為:17.50 × 40 小時 × 4 週 = 每月 US$ 2,800 (約合 R$ 14,560)。
不同地區最低工資的分布
美國各州的差異相當大。生活成本較高的地區,最低工資有較大幅度的提升:
較高最低工資的地區:
維持聯邦最低工資的地區:
如馬薩諸塞州、佛蒙特州和康乃狄克州等,也採用每小時約14至15美元的標準,反映出對抗通貨膨脹的壓力。
誰能受益於這些薪資?
最低工資一般適用於14歲以上的正式工作者。主要涵蓋的類別包括:
值得注意的是:接受小費的工作者(如服務生),其基本薪資可能較低,因為預設小費會補足收入。然而,有些州禁止此做法,要求即使是有小費的職業也必須支付全額最低工資。
巴西與美國的比較
表面分析可能會產生誤導。雖然將美國最低工資折算成巴西雷亞爾(US$ 1,160 = R$ 6,032),看似是巴西的四倍(R$ 1,518),但實際情況較為複雜。
購買力相對: 購買力平價研究顯示,一美元在美國能購買的商品和服務少於在巴西的等值雷亞爾。這意味著,絕對差距並不會直接轉化為生活品質的四倍提升。
成本結構: 在美國,聯邦最低工資遠不足以支付基本開銷:
以最低工資US$ 1,160來說,收入無法覆蓋基本支出。在巴西,儘管有限制,最低工資仍旨在滿足較低的生活需求。
制度架構: 巴西維持統一的全國最低工資制度。美國則採用聯邦、州、市三級制度,形成地區差異。高通膨地區會較頻繁調整,聯邦最低工資則自2009年以來未變。
以最低工資維生的可行性
實務上,對大多數情況而言,美國聯邦最低工資難以充分維持一個人的生活。即使工作時數達到(每週40小時),收入仍低於大城市的基本需求。
較高標準的地區提供較佳的餘裕,但房價也較高。接受最低工資的工人常需:
簡易計算方法
美國制度以時薪為基礎,計算較為方便:
每週工資: 時薪 × 40 小時
每月工資: 時薪 × 160 小時 (40h × 4 週)
範例: 在華盛頓特區,時薪US$ 16.66,則月薪為:16.66 × 160 = US$ 2,665.60
給潛在移民的最後建議
美國最低工資制度因其分散性而複雜。有意在美國工作的巴西人,應該調查的不僅是州內最低工資,更重要的是當地的生活成本(住房、交通、飲食),在做出搬遷或就業決策前。雖然與巴西的比較具有參考價值,但不應成為唯一判斷標準。