Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
最強的團隊很少僅僅因為知名度而贏得勝利。真正決定成敗的是那些幕後操作者——負責協調、解決沒有人看到的問題、保持運作順暢的人——他們才是真正的關鍵。這些粘合劑般的人物連接點滴、放大他人的優勢,並維繫整個團隊。然而,他們在功勞文化中往往是隱形的,他們的貢獻幾乎未被認可,獎勵更是稀少。
在加密社群和DAO中,這種模式重演。被認可的聲音獲得聚光燈。與此同時,真正建立基礎設施、主持討論、記錄決策、支持新成員的人——他們是沒有人真正重視的支柱。有時候,最具影響力的團隊成員反而是最沉默的那一個。