親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
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廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
說到密碼學工程,這玩意兒對團隊的要求就變了。ZAMA的配置值得看一眼——百來號人,密碼學博士就佔了1/3以上。這不是瞎砌人數的。
為啥?因為密碼學軟體和普通開發完全是兩碼事。常規代碼靠迭代、靠測試能搞定,但密碼學這塊兒是硬科學,對數學基礎的要求死死卡住。如果團隊裡的人對這領域理解不深,連AI Prompt都寫不好,更別提從零構建。
Vibe coding那一套?在密碼學這兒根本不管用。這也解釋了為什麼真正做密碼學基礎設施的團隊,學位和背景配置都得超規格。ZAMA的技術路線看起來就是這個思路。