Alignerz的野心不止于构建一套公平耐心的机制

這個項目的核心在於：持有者和激勵機制的雙重主導地位。

為什麼這麼說？看看傳統系統的問題就明白了——不公平的博弈規則、激勵錯位。而Alignerz想要改變的正是這一點。在新系統中，項目把焦點放在持有者身上。這意味著什麼？意味著長期參與者能獲得真正的回報，而不是被割韭菜的命運。

從激勵機制的角度看，這種設計思路確實指向了Web3生態的一個痛點：如何讓參與者的利益與項目的長期發展保持一致。持有者激勵不僅是吸引力，更是一種可持續的生態運營方式。這樣的項目設計理念，在當前的創新項目中還是值得關注的。