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你有沒有想過,為什麼這麼多協議一上線就崩盤?



有個項目正在挑戰傳統玩法。沒有預售大戶。沒有人在你還搞不清楚UI時,團隊就丟幣套現。

吸引我注意的地方:
→ 基於貢獻的獎勵 (不是單純持有)
→ TVS 機制讓已歸屬代幣真正為你工作
→ 分配模式旨在避免經典的內部人盛宴

這裡的「忠誠度」不只是又一個流行詞。當貢獻者因實際參與而非早鳥運氣獲獎時,誘因結構就會改變。

執行力還言之過早,但這套代幣經濟框架感覺……很有針對性。像是真的有人考慮到持續性,而不只是初期拉盤。

還有沒有人在觀察這些替代分配模式長期的表現?好奇這種做法能否擴大規模,還是終究會遇到同一堵牆。
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GateUser-a5fa8bd0vip
· 2小時前
nah 又一個說自己不一樣的項目,等著被打臉呢 --- contribution-based rewards聽起來不錯,但怎麼保證真的有人幹活而不是互相刷單啊 --- 說白了還是個tokenomics的包裝,等到真熊市就知道了 --- tvs機制?得看是否真的有實際應用撐腰,否則就是數字遊戲 --- 我就想知道團隊初期怎麼活下去,沒pre-sale那點錢夠嗎? --- 反正我見過不少項目都是這套說辭,最後還是玩壞了 --- 有點意思,但execution才是王道,現在吹太早了 --- sustainability?呃,大多數項目三個月後就沒人管了 --- insider feast確實是常見套路,這個如果真做到了倒挺新鮮
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熊市避险大师vip
· 2小時前
哎呀,這套邏輯聽起來不錯,但我還是有點懷疑...真的能撐過第一輪熊市嗎? --- 又是沒有預售、又是貢獻制度,到底是創新還是障眼法呢? --- contribution-based那套我見過好幾回了,關鍵還是執行力,現在說得再好聽也白搭。 --- 這種分配模式確實稀奇,但我就想知道六個月後會怎樣... --- 感覺又要重複同樣的故事,只是換了個名字而已。 --- 不知道為啥總覺得這才是真正的韭菜收割機,只是包裝得更"公平"了。 --- sustainable?我看起來像是緩延爆雷而已哈哈。 --- 怎樣我不確定,但吹得這麼兇的項目,通常活不過下一輪融資。
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FlashLoanPhantomvip
· 2小時前
貢獻度掛鉤收益?這套路聽起來新鮮,但真的能避免後期團隊跑路嗎……拭目以待吧
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NFTregrettervip
· 2小時前
ngl 這套機制聽起來不錯,但我還是想看實際操盤再說 嗯...貢獻度激勵這塊確實有點意思,終於不是純靠砸錢進去就能躺賺了 等等,真的能避免內部人割韭菜嗎?我持懷疑態度啊 又一個說自己不同尋常的項目,等着被打臉吧哈哈 sustainability這種大詞我聽過太多次了,關鍵還是得看代碼和真實運營數據 照我的經驗這類東西最後還是會走老路,只是換了個說法而已 這種分配模式如果真能長期穩定我直接喫雞腿,但可能性不大 有點擊中我痛點了,之前就是被pre-sale割過,這次謹慎點 所以核心還是看團隊夠不夠透明,文件寫得再好沒用
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