Chiến lược tăng lên dự án Web3: từ xây dựng cộng đồng đến kế hoạch lên sàn
Xây dựng đội ngũ đại sứ cộng đồng thực sự
Trong giai đoạn đầu của dự án Web3, việc xây dựng một cộng đồng gồm 100 đại sứ thực sự là rất quan trọng. Những đại sứ này có thể trở thành những người ủng hộ và quảng bá quan trọng cho dự án.
Để xây dựng một đội ngũ đại sứ như vậy, có thể xem xét những điểm sau:
Tham gia dự án vườn ươm, thu hút những người ủng hộ có hứng thú.
Tuyển dụng các đại sứ mới định kỳ, mỗi quý một lần.
Đặt ra nhiệm vụ và mục tiêu rõ ràng cho đại sứ.
Theo dõi tình hình hoàn thành nhiệm vụ của đại sứ.
Thiết lập cơ chế thưởng ở các cấp độ khác nhau dựa trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Sử dụng token để khuyến khích mối liên hệ giữa đại sứ và dự án.
Bằng cách này, có thể dần dần培养出 một nhóm người ủng hộ trung thành, thúc đẩy sự phát triển của dự án.
Chiến lược thu hút người dùng sớm
Đối với các loại người dùng khác nhau, có thể áp dụng các chiến lược khác nhau để thu hút người dùng sớm:
Đối với người dùng C端:
Sử dụng nền tảng nhiệm vụ, nhưng cần thiết lập nhiệm vụ có mục tiêu.
Tặng thưởng dựa trên hành vi thực tế của người dùng trên DApp.
Đối với khách hàng B端:
Cần duy trì mối quan hệ lâu dài.
Chứng minh giá trị sản phẩm thông qua chứng minh khái niệm (POC).
Xử lý cẩn thận mối quan hệ giữa thông báo hợp tác và giá token.
Đối với các nhà phát triển:
Tổ chức hoạt động thử nghiệm khuyến khích.
Thiết lập chu kỳ mạng thử nghiệm hợp lý, thường từ 3-4 tuần là hợp lý.
Tối ưu hóa mạng thử nghiệm dựa trên phản hồi.
Công việc chuẩn bị trước khi lên sàn
Khi sự kiện phát hành token (TGE) đến gần, nhóm dự án cần chuẩn bị những điều sau:
Xây dựng cộng đồng: Tập trung vào các nền tảng như Twitter, Discord và Telegram.
Tiếp thị nội dung:
Đăng nội dung trên nền tảng mạng xã hội riêng.
Sử dụng KOL để quảng bá.
Xuất bản nội dung dài, có thể nhờ vào công cụ AI.
Theo dõi dữ liệu: Hợp tác sớm với các nền tảng như CoinMarketCap.
Công việc PR: Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các phóng viên.
Tham gia các hoạt động trong ngành:
Xác định mục đích tham gia.
Thực hiện công tác tuyên truyền trước và sau sự kiện.
Báo cáo nghiên cứu: Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu uy tín, tăng lên độ tin cậy của dự án.
Thách thức trong việc quản lý đội ngũ đại sứ
Quản lý một đội ngũ đại sứ quy mô lớn sẽ phải đối mặt với một số thách thức:
Giữ kỳ vọng hợp lý: mức độ hoạt động thường sẽ giảm theo thời gian.
Quy trình quản lý phức tạp: Cần có một quản lý cộng đồng chuyên trách.
Tuyển dụng liên tục: thường xuyên thu hút nhân tài mới.
Phân bố vùng: Đại sứ có thể đến từ nhiều quốc gia và khu vực trên toàn cầu.
Cơ chế khuyến khích: Việc sử dụng token để khuyến khích có thể tăng lên mối liên kết giữa đại sứ và dự án.
Thông qua việc thiết kế và quản lý chương trình đại sứ một cách tỉ mỉ, dự án có thể xây dựng một nền tảng cộng đồng mạnh mẽ, đặt nền móng cho sự phát triển lâu dài.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
17 thích
Phần thưởng
17
3
Chia sẻ
Bình luận
0/400
CryptoWageSlave
· 07-08 05:20
Đại sứ trăm người? Để tôi vào trước làm quen một chút.
Xem bản gốcTrả lời0
SundayDegen
· 07-05 06:00
Cộng đồng chỉ là một trò cười… Được chơi cho Suckers mà thôi.
Hướng dẫn chiến lược tăng lên cho dự án Web3: Từ xây dựng cộng đồng đến toàn bộ chiến lược niêm yết trên sàn giao dịch
Chiến lược tăng lên dự án Web3: từ xây dựng cộng đồng đến kế hoạch lên sàn
Xây dựng đội ngũ đại sứ cộng đồng thực sự
Trong giai đoạn đầu của dự án Web3, việc xây dựng một cộng đồng gồm 100 đại sứ thực sự là rất quan trọng. Những đại sứ này có thể trở thành những người ủng hộ và quảng bá quan trọng cho dự án.
Để xây dựng một đội ngũ đại sứ như vậy, có thể xem xét những điểm sau:
Tham gia dự án vườn ươm, thu hút những người ủng hộ có hứng thú.
Tuyển dụng các đại sứ mới định kỳ, mỗi quý một lần.
Đặt ra nhiệm vụ và mục tiêu rõ ràng cho đại sứ.
Theo dõi tình hình hoàn thành nhiệm vụ của đại sứ.
Thiết lập cơ chế thưởng ở các cấp độ khác nhau dựa trên mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Sử dụng token để khuyến khích mối liên hệ giữa đại sứ và dự án.
Bằng cách này, có thể dần dần培养出 một nhóm người ủng hộ trung thành, thúc đẩy sự phát triển của dự án.
Chiến lược thu hút người dùng sớm
Đối với các loại người dùng khác nhau, có thể áp dụng các chiến lược khác nhau để thu hút người dùng sớm:
Đối với người dùng C端:
Đối với khách hàng B端:
Đối với các nhà phát triển:
Công việc chuẩn bị trước khi lên sàn
Khi sự kiện phát hành token (TGE) đến gần, nhóm dự án cần chuẩn bị những điều sau:
Xây dựng cộng đồng: Tập trung vào các nền tảng như Twitter, Discord và Telegram.
Tiếp thị nội dung:
Theo dõi dữ liệu: Hợp tác sớm với các nền tảng như CoinMarketCap.
Công việc PR: Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các phóng viên.
Tham gia các hoạt động trong ngành:
Báo cáo nghiên cứu: Hợp tác với các tổ chức nghiên cứu uy tín, tăng lên độ tin cậy của dự án.
Thách thức trong việc quản lý đội ngũ đại sứ
Quản lý một đội ngũ đại sứ quy mô lớn sẽ phải đối mặt với một số thách thức:
Giữ kỳ vọng hợp lý: mức độ hoạt động thường sẽ giảm theo thời gian.
Quy trình quản lý phức tạp: Cần có một quản lý cộng đồng chuyên trách.
Tuyển dụng liên tục: thường xuyên thu hút nhân tài mới.
Phân bố vùng: Đại sứ có thể đến từ nhiều quốc gia và khu vực trên toàn cầu.
Cơ chế khuyến khích: Việc sử dụng token để khuyến khích có thể tăng lên mối liên kết giữa đại sứ và dự án.
Thông qua việc thiết kế và quản lý chương trình đại sứ một cách tỉ mỉ, dự án có thể xây dựng một nền tảng cộng đồng mạnh mẽ, đặt nền móng cho sự phát triển lâu dài.