(1) Tốc độ tăng trưởng tiền lương hàng năm của Úc trong quý IV đạt mức cao nhất trong 15 năm, do tỷ lệ thất nghiệp thấp và cạnh tranh khốc liệt về nhân tài đã đẩy tiền lương lên cao. Dữ liệu do Cục Thống kê Úc công bố hôm thứ Tư cho thấy chỉ số giá tiền lương tăng 0,9% trong quý IV so với quý trước, phù hợp với dự báo của thị trường. Tăng trưởng tiền lương đạt mức kỷ lục 1,3% trong quý III.
(2) Chỉ số giá tiền lương tăng so với cùng kỳ năm ngoái tăng từ 4,1% lên 4,2%, mức tăng lớn nhất kể từ đầu năm 2009 và cao hơn một chút so với kỳ vọng của thị trường là 4,1%.
(3) Các nhà phân tích dự đoán tăng trưởng tiền lương sẽ chậm lại khi thị trường việc làm nóng hạ nhiệt, đây sẽ là một dấu hiệu đáng hoan nghênh đối với RBA. Để kiềm chế lạm phát, Ngân hàng Dự trữ Australia (RBA) đã tăng lãi suất thêm 425 điểm cơ bản lên mức cao nhất trong 12 năm là 4,35%.
(4) Biên bản cuộc họp RBA được công bố hôm thứ Ba lưu ý rằng tăng trưởng tiền lương ở một số khu vực của thị trường việc làm đã bắt đầu chậm lại, đó là một trong những lý do tại sao RBA tạm dừng tăng lãi suất vào đầu tháng này.
(5) Sean Langcake, người đứng đầu dự báo kinh tế vĩ mô cho Úc tại Oxford Economics, lưu ý rằng "thị trường lao động đang bắt đầu chậm lại, điều này cuối cùng sẽ làm giảm tăng trưởng tiền lương." Tuy nhiên, Langcake nói rằng vẫn còn rất nhiều đợt tăng lương bắt kịp sắp tới và việc làm vẫn còn eo hẹp, vì vậy dự kiến tăng trưởng tiền lương sẽ duy trì khoảng 0,8% -0,9% so với tháng trước trong suốt năm 2024.
(6) Theo báo cáo, tăng trưởng tiền lương trong quý IV được thúc đẩy bởi khu vực công, tăng 4,3%, mức tăng lớn nhất kể từ tháng 3 năm 2010, trong khi tăng trưởng tiền lương của khu vực tư nhân chậm lại 4,2% từ 4,3% trong quý trước.
(7) Michelle Marquardt, Giám đốc Cục Thống kê Úc, chỉ ra rằng mức tăng lương khu vực công cao hơn là do việc ký kết các thỏa thuận lao động gần đây trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, phúc lợi, giáo dục và đào tạo sau những thay đổi trong chính sách tiền lương quốc gia.
(8) Thị trường vẫn tin rằng chu kỳ thắt chặt của RBA đã kết thúc, nhưng tin rằng sẽ chỉ có sự nới lỏng khiêm tốn 38bps vào năm 2024, rất có thể là vào nửa cuối năm. Lần cắt giảm lãi suất đầu tiên có thể không đợi đến tháng 8 hoặc tháng 9
(9) Tỷ lệ thất nghiệp của Úc đạt mức cao nhất trong hai năm là 4,1% vào tháng 1, và số giờ làm việc giảm thêm bằng chứng về thị trường lao động lỏng lẻo. Người tiêu dùng cũng đã giảm chi tiêu cho hàng hóa tùy ý. Tuy nhiên, RBA vẫn coi thị trường lao động là thắt chặt trong biên bản
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Tốc độ tăng trưởng tiền lương quý IV của Úc đạt mức cao nhất trong 15 năm, nhưng tốc độ tăng trưởng theo quý đã chậm lại
(1) Tốc độ tăng trưởng tiền lương hàng năm của Úc trong quý IV đạt mức cao nhất trong 15 năm, do tỷ lệ thất nghiệp thấp và cạnh tranh khốc liệt về nhân tài đã đẩy tiền lương lên cao. Dữ liệu do Cục Thống kê Úc công bố hôm thứ Tư cho thấy chỉ số giá tiền lương tăng 0,9% trong quý IV so với quý trước, phù hợp với dự báo của thị trường. Tăng trưởng tiền lương đạt mức kỷ lục 1,3% trong quý III. (2) Chỉ số giá tiền lương tăng so với cùng kỳ năm ngoái tăng từ 4,1% lên 4,2%, mức tăng lớn nhất kể từ đầu năm 2009 và cao hơn một chút so với kỳ vọng của thị trường là 4,1%. (3) Các nhà phân tích dự đoán tăng trưởng tiền lương sẽ chậm lại khi thị trường việc làm nóng hạ nhiệt, đây sẽ là một dấu hiệu đáng hoan nghênh đối với RBA. Để kiềm chế lạm phát, Ngân hàng Dự trữ Australia (RBA) đã tăng lãi suất thêm 425 điểm cơ bản lên mức cao nhất trong 12 năm là 4,35%. (4) Biên bản cuộc họp RBA được công bố hôm thứ Ba lưu ý rằng tăng trưởng tiền lương ở một số khu vực của thị trường việc làm đã bắt đầu chậm lại, đó là một trong những lý do tại sao RBA tạm dừng tăng lãi suất vào đầu tháng này. (5) Sean Langcake, người đứng đầu dự báo kinh tế vĩ mô cho Úc tại Oxford Economics, lưu ý rằng "thị trường lao động đang bắt đầu chậm lại, điều này cuối cùng sẽ làm giảm tăng trưởng tiền lương." Tuy nhiên, Langcake nói rằng vẫn còn rất nhiều đợt tăng lương bắt kịp sắp tới và việc làm vẫn còn eo hẹp, vì vậy dự kiến tăng trưởng tiền lương sẽ duy trì khoảng 0,8% -0,9% so với tháng trước trong suốt năm 2024. (6) Theo báo cáo, tăng trưởng tiền lương trong quý IV được thúc đẩy bởi khu vực công, tăng 4,3%, mức tăng lớn nhất kể từ tháng 3 năm 2010, trong khi tăng trưởng tiền lương của khu vực tư nhân chậm lại 4,2% từ 4,3% trong quý trước. (7) Michelle Marquardt, Giám đốc Cục Thống kê Úc, chỉ ra rằng mức tăng lương khu vực công cao hơn là do việc ký kết các thỏa thuận lao động gần đây trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, phúc lợi, giáo dục và đào tạo sau những thay đổi trong chính sách tiền lương quốc gia. (8) Thị trường vẫn tin rằng chu kỳ thắt chặt của RBA đã kết thúc, nhưng tin rằng sẽ chỉ có sự nới lỏng khiêm tốn 38bps vào năm 2024, rất có thể là vào nửa cuối năm. Lần cắt giảm lãi suất đầu tiên có thể không đợi đến tháng 8 hoặc tháng 9 (9) Tỷ lệ thất nghiệp của Úc đạt mức cao nhất trong hai năm là 4,1% vào tháng 1, và số giờ làm việc giảm thêm bằng chứng về thị trường lao động lỏng lẻo. Người tiêu dùng cũng đã giảm chi tiêu cho hàng hóa tùy ý. Tuy nhiên, RBA vẫn coi thị trường lao động là thắt chặt trong biên bản