Steak ‘n Shake đang tích hợp bitcoin vào lương nhân viên, trao thưởng tiền điện tử cho nhân viên theo giờ và thêm khoản đóng góp tiết kiệm cho trẻ em 1.000 đô la, thúc đẩy chiến lược tài sản kỹ thuật số mạnh mẽ hơn nhằm định hình lại chính sách lương thưởng trong ngành thức ăn nhanh và chính sách quỹ công ty.

Steak ‘n Shake triển khai ưu đãi trả lương bằng Bitcoin và đóng góp 1.000 đô la vào tài khoản Trump

Steak ‘n Shake đã kích hoạt chương trình trả lương dựa trên bitcoin cho lực lượng lao động theo giờ của mình, mở rộng việc tích hợp tài sản kỹ thuật số vào lương và phúc lợi của nhân viên. Công ty đã chia sẻ trên nền tảng mạng xã hội X vào ngày 1 tháng 3:

“Bắt đầu từ ngày 1 tháng 3, TẤT CẢ nhân viên theo giờ sẽ nhận thưởng bitcoin 21 cent mỗi giờ!”

Bài đăng xác nhận rằng khoản thưởng bitcoin 0,21 đô la mỗi giờ đã hoạt động tại các nhà hàng do công ty điều hành và theo cấu trúc vesting trong hai năm đã được chuỗi này đề cập trước đó. Số 21 cent đề cập đến giới hạn cung cố định của bitcoin là 21 triệu, nhấn mạnh mối liên hệ tượng trưng giữa thiết kế lương thưởng của thương hiệu và chiến lược crypto rộng lớn hơn của nó.

Trong cùng cập nhật, Steak ‘n Shake còn bổ sung: “Chúng tôi cũng cung cấp khoản đóng góp 1.000 đô la vào Tài khoản Trump, hỗ trợ con cái của nhân viên,” mở rộng sáng kiến vượt ra ngoài lương dựa trên tài sản kỹ thuật số. Nhấn mạnh vị thế lao động của mình, công ty còn chia sẻ: “Chúng tôi hướng tới trở thành Nhà tuyển dụng mức lương tối đa trong cộng đồng của chúng tôi,” và tuyên bố, “Chúng tôi mong muốn trả lương tốt nhất để có thể cung cấp những điều tốt nhất!” Khoản đóng góp thêm 1.000 đô la của nhà tuyển dụng mang tính tiết kiệm có lợi về thuế nhằm hỗ trợ các chi phí tương lai của trẻ em, bao gồm giáo dục và sở hữu nhà.

Tiền thưởng bitcoin hoạt động trong khuôn khổ quỹ dự trữ lớn hơn được thiết lập từ năm 2025. Steak ‘n Shake chấp nhận thanh toán bằng bitcoin qua Lightning Network và chuyển 100% các giao dịch đó vào Quỹ Dự trữ Bitcoin Chiến lược. Vào tháng 1, công ty đã chi 15 triệu đô la cho bitcoin trực tiếp, bao gồm mua 10 triệu đô la vào ngày 17 tháng 1 và bổ sung 5 triệu đô la vào ngày 27 tháng 1. Bằng cách kết hợp tích lũy quỹ dự trữ, thưởng bitcoin theo giờ và các khoản tiết kiệm dành cho gia đình, chuỗi này đang định vị tài sản kỹ thuật số là trung tâm trong chiến lược dài hạn về lực lượng lao động, tài chính và cạnh tranh của mình.

Câu hỏi thường gặp 🧭

Tại sao Steak ‘n Shake lại cung cấp thưởng bitcoin cho nhân viên?

Nó sử dụng các ưu đãi trả lương dựa trên bitcoin để thu hút và giữ chân nhân viên đồng thời củng cố chiến lược thương hiệu tập trung vào crypto rộng lớn hơn của mình.

Thưởng bitcoin ảnh hưởng như thế nào đến chiến lược tài chính của công ty?

Chương trình bổ sung cho Quỹ Dự trữ Bitcoin Chiến lược của công ty và báo hiệu sự tích hợp sâu hơn của tài sản kỹ thuật số vào hoạt động.

Tài khoản Trump là gì và tại sao chúng quan trọng đối với nhà đầu tư?

Chúng là các tài khoản tiết kiệm cho trẻ em có lợi về thuế do công ty tài trợ nhằm nâng cao phúc lợi cho nhân viên và giữ chân lâu dài.

Liệu việc trả lương liên quan đến crypto có thể ảnh hưởng đến xu hướng trong ngành thức ăn nhanh?

Chuyển động này làm nổi bật xu hướng thử nghiệm ngày càng tăng với tài sản kỹ thuật số trong các ngành công nghiệp truyền thống đối mặt với tỷ lệ thay thế nhân viên cao và áp lực về lương.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể đến từ bên thứ ba và không đại diện cho quan điểm hoặc ý kiến của Gate. Nội dung hiển thị trên trang này chỉ mang tính chất tham khảo và không cấu thành bất kỳ lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc pháp lý nào. Gate không đảm bảo tính chính xác hoặc đầy đủ của thông tin và sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Đầu tư vào tài sản ảo tiềm ẩn rủi ro cao và chịu biến động giá đáng kể. Bạn có thể mất toàn bộ vốn đầu tư. Vui lòng hiểu rõ các rủi ro liên quan và đưa ra quyết định thận trọng dựa trên tình hình tài chính và khả năng chấp nhận rủi ro của riêng bạn. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm.