Британський аналітичний центр попереджає, що штучний інтелект поглине 8 мільйонів робочих місць у Великій Британії, якщо не буде запроваджена державна політика
Huitong Financial News Британський інститут публічної політики попередив, що за нинішньої політики уряду до 8 мільйонів британських працівників ризикують бути заміненими штучним інтелектом. За даними аналітичного центру, штучний інтелект вже впливає на 11 відсотків робочих місць, які виконують співробітники у Великій Британії, і це число може зрости майже до 60 відсотків, якщо компанії глибше інтегрують цю технологію. Найбільшому ризику піддаються вакансії бек-офісу, такі як неповний робочий день, початковий рівень та обслуговування клієнтів, але все частіше це торкнеться більш високооплачуваної роботи. Карстен Юнг, старший економіст інституту, сказав, що існуючий генеративний ШІ може призвести до серйозних збоїв на ринку праці, а також може зробити значний внесок в економічне зростання. «Припинення зайнятості не є неминучим, і уряди, роботодавці та профспілки тепер мають можливість приймати критично важливі проектні рішення, щоб забезпечити належне управління цією новою технологією. Якщо ви не почнете діяти найближчим часом, може бути вже пізно. "
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Британський аналітичний центр попереджає, що штучний інтелект поглине 8 мільйонів робочих місць у Великій Британії, якщо не буде запроваджена державна політика
Huitong Financial News Британський інститут публічної політики попередив, що за нинішньої політики уряду до 8 мільйонів британських працівників ризикують бути заміненими штучним інтелектом. За даними аналітичного центру, штучний інтелект вже впливає на 11 відсотків робочих місць, які виконують співробітники у Великій Британії, і це число може зрости майже до 60 відсотків, якщо компанії глибше інтегрують цю технологію. Найбільшому ризику піддаються вакансії бек-офісу, такі як неповний робочий день, початковий рівень та обслуговування клієнтів, але все частіше це торкнеться більш високооплачуваної роботи. Карстен Юнг, старший економіст інституту, сказав, що існуючий генеративний ШІ може призвести до серйозних збоїв на ринку праці, а також може зробити значний внесок в економічне зростання. «Припинення зайнятості не є неминучим, і уряди, роботодавці та профспілки тепер мають можливість приймати критично важливі проектні рішення, щоб забезпечити належне управління цією новою технологією. Якщо ви не почнете діяти найближчим часом, може бути вже пізно. "