Нещодавній звіт від Protocol Guild висвітив значну проблему в екосистемі Ethereum: основні розробники отримують компенсацію значно нижчу за стандартні ринкові ставки. У звіті зазначено, що медіана базової зарплати для цих важливих учасників становить всього $140,000, що є різкою контрастом до медіанних ринкових пропозицій у $300,000 для порівнянних ролей. Середня ринкова зарплата ще вища і становить $359,000. Ця різниця в основному пояснюється неприбутковим характером організацій, які наймають цих розробників, що заважає їм пропонувати вигідні токени або акціонерні гранти, поширені в приватному секторі.
Заповнення прогалини в компенсації
Щоб вирішити цю фінансову диспропорцію, Protocol Guild відіграє важливу роль, розподіляючи додаткові кошти розробникам. Протягом минулого року ця ініціатива забезпечила медіану $67,121 для кожного учасника, що підвищило їхню загальну медіанну компенсацію до $207,121. Хоча ця ініціатива допомагає зменшити деякий фінансовий тягар, загальна заробітна плата все ще суттєво не відповідає ринковим стандартам.
Ризик втрати найкращих талантів
Недостатня компенсація створює відчутний ризик для довгострокової стабільності та безпеки мережі Ethereum. Це створює вразливість, де талановитих фахівців можуть переманити інші блокчейн-мережі або приватні компанії, що пропонують більш привабливі фінансові пакети. Незважаючи на це, багато розробників залишаються відданими Ethereum, керуючись своїм ідеологічним зобов'язанням до його основних цінностей децентралізації та опору цензурі. Звіт слугує "закликом до дії" для всієї екосистеми визнати та вирішити цю проблему, щоб забезпечити подальше здоров'я та розвиток інфраструктури Ethereum.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Звіт виявляє, що основні розробники Ethereum отримують зарплату нижче ринкових ставок
Нещодавній звіт від Protocol Guild висвітив значну проблему в екосистемі Ethereum: основні розробники отримують компенсацію значно нижчу за стандартні ринкові ставки. У звіті зазначено, що медіана базової зарплати для цих важливих учасників становить всього $140,000, що є різкою контрастом до медіанних ринкових пропозицій у $300,000 для порівнянних ролей. Середня ринкова зарплата ще вища і становить $359,000. Ця різниця в основному пояснюється неприбутковим характером організацій, які наймають цих розробників, що заважає їм пропонувати вигідні токени або акціонерні гранти, поширені в приватному секторі.
Заповнення прогалини в компенсації
Щоб вирішити цю фінансову диспропорцію, Protocol Guild відіграє важливу роль, розподіляючи додаткові кошти розробникам. Протягом минулого року ця ініціатива забезпечила медіану $67,121 для кожного учасника, що підвищило їхню загальну медіанну компенсацію до $207,121. Хоча ця ініціатива допомагає зменшити деякий фінансовий тягар, загальна заробітна плата все ще суттєво не відповідає ринковим стандартам.
Ризик втрати найкращих талантів
Недостатня компенсація створює відчутний ризик для довгострокової стабільності та безпеки мережі Ethereum. Це створює вразливість, де талановитих фахівців можуть переманити інші блокчейн-мережі або приватні компанії, що пропонують більш привабливі фінансові пакети. Незважаючи на це, багато розробників залишаються відданими Ethereum, керуючись своїм ідеологічним зобов'язанням до його основних цінностей децентралізації та опору цензурі. Звіт слугує "закликом до дії" для всієї екосистеми визнати та вирішити цю проблему, щоб забезпечити подальше здоров'я та розвиток інфраструктури Ethereum.