Eu sempre achei que a chave para conseguir fazer um projeto não está na quantidade de financiamento, mas sim na coragem da equipe em enfrentar os problemas.
Recentemente vi a revisão de equipe que a Irys fez em Breckenridge, para ser sincero, depois de assistir, fiquei até mais tranquilo.
Aquele pessoal não vai para fazer team building e tirar fotos de grupo, vão para "abrir o peito e encontrar problemas".
Falar sobre cultura não é gritar slogans, mas sim discutir de verdade — a rápida expansão da empresa pode diluir o senso de missão?
Falar sobre engenharia não é apenas sobre discutir pilhas
Ver originalRecentemente vi a revisão de equipe que a Irys fez em Breckenridge, para ser sincero, depois de assistir, fiquei até mais tranquilo.
Aquele pessoal não vai para fazer team building e tirar fotos de grupo, vão para "abrir o peito e encontrar problemas".
Falar sobre cultura não é gritar slogans, mas sim discutir de verdade — a rápida expansão da empresa pode diluir o senso de missão?
Falar sobre engenharia não é apenas sobre discutir pilhas