Muchos tokens parecen prometedores en el lanzamiento, pero tienen dificultades una vez que la emoción inicial desaparece. Lo que suele marcar la diferencia es cómo se configuran los incentivos desde el principio. Quiénes son recompensados, con qué frecuencia y si se fomenta que los colaboradores permanezcan involucrados. Eso es lo que destaca sobre