オーストラリアの第4四半期の賃金上昇率は15年ぶりの高水準に達しましたが、前四半期比の伸び率は鈍化しました

(1)第4四半期のオーストラリアの年間賃金上昇率は、低失業率と人材獲得競争の激化により給与が上昇し、15年ぶりの高水準となりました。 オーストラリア統計局が水曜日に発表したデータによると、第4四半期の賃金物価指数は前四半期比0.9%上昇し、市場予想と一致しました。 第3四半期の賃金上昇率は過去最高の1.3%に達しました。 (2)賃金物価指数の前年比上昇率は4.1%から4.2%に上昇し、2009年初頭以来の大幅な上昇率となり、市場予想の4.1%をやや上回った。 (3) アナリストは、過熱した雇用市場が冷え込むにつれて賃金の伸びが鈍化すると予想しており、これはRBAにとって歓迎すべき兆候となるでしょう。 インフレを抑制するため、オーストラリア準備銀行(RBA)は政策金利を425ベーシスポイント引き上げ、12年ぶりの高水準となる4.35%としました。 (4)火曜日に発表されたRBA会合の議事録では、雇用市場の一部の分野で賃金の伸びが鈍化し始めており、これがRBAが今月初めに利上げを一時停止した理由の1つであると指摘されています。 (5) オックスフォード・エコノミクスのオーストラリアのマクロ経済予測責任者であるショーン・ラングケーキ氏は、「労働市場は減速し始めており、最終的には賃金の伸びを抑制するだろう」と指摘した。 しかし、ラングケーキ氏は、まだ多くのキャッチアップ賃上げがあり、雇用は依然として逼迫しているため、賃金の伸びは2024年を通じて前月比0.8%-0.9%程度にとどまると予想されていると述べた。 (6)報告書によると、第4四半期の賃金の伸びは、公共部門が4.3%上昇し、2010年3月以来最大の上昇となった一方、民間部門の賃金の伸びは前四半期の4.3%から4.2%に鈍化した。 (7) オーストラリア統計局のミシェル・マルカート局長は、公共部門の賃金上昇率が高いのは、国の賃金政策の変更に伴い、医療、福祉、教育、訓練の各部門で労働協約が最近締結されたためであると指摘した。 (8) 市場は依然としてRBAの引き締めサイクルは終了したと考えていますが、2024年には38bpの小幅な緩和にとどまり、おそらく下半期になるとみています。 最初の利下げは8月か9月まで待たないかもしれない (9)オーストラリアの失業率は1月に4.1%と2年ぶりの高水準に達し、労働時間数は労働市場の軟化をさらに証明した。 また、消費者は裁量財への支出も減らしています。 しかし、RBAは議事録で労働市場が逼迫しているとみていました