Aux États-Unis, l'emploi dans le secteur privé en janvier 2026 a été nettement plus faible que prévu. Selon le Rapport National sur l'Emploi de l'ADP, les entreprises privées n'ont ajouté que 22 000 nouveaux emplois au cours du mois. Ce chiffre est bien en deçà des prévisions consensuelles des économistes, qui tablaient sur environ 45 000 (avec certaines estimations allant jusqu'à 48 000), ce qui indique une faiblesse persistante dans l'activité de recrutement. Le rapport comprenait également une révision à la baisse des données de décembre 2025, qui ont été ajustées de 41 000 à 37 000 emplois ajoutés. Cette révision renforce la tendance plus large de ralentissement de la croissance de l'emploi. Nela Richardson, économiste en chef de l'ADP, a commenté : « La création d'emplois a reculé en 2025, avec 398 000 emplois ajoutés par les employeurs privés, en forte baisse par rapport à 771 000 en 2024. Bien que nous ayons constaté un ralentissement continu et spectaculaire de la création d'emplois au cours des trois dernières années, la croissance des salaires est restée stable. » Les répartitions sectorielles ont révélé des contrastes marqués. L'éducation et les services de santé se sont distingués comme un point positif, avec 74 000 postes ajoutés, portant essentiellement la totalité du gain mensuel. Sans cette hausse, l'ensemble des emplois privés aurait été en baisse. À la baisse, les services professionnels et aux entreprises ont connu une forte chute de 57 000 emplois — la plus importante dans cette catégorie depuis août 2024 — tandis que la fabrication et d'autres secteurs ont également montré des signes de faiblesse. Les grandes entreprises ont également connu des réductions notables. Cette performance modérée soulève de nouvelles questions sur la santé globale de l'économie américaine. Les analystes du marché notent que les chiffres de l'ADP servent souvent d'aperçu pour le rapport officiel sur l'emploi non agricole (NFP), qui — en raison d'une fermeture gouvernementale — a été retardé et doit maintenant être publié plus tard en février. La faiblesse de cette lecture a intensifié les discussions autour de la trajectoire des taux d'intérêt de la Réserve fédérale, de nombreux observateurs suggérant qu'elle pourrait renforcer les attentes d'une réduction des taux plus tôt ou plus agressive. Sur les réseaux sociaux et les forums financiers, ces données ont suscité des réactions immédiates, avec des investisseurs débattant d'un « marché du travail en refroidissement » et se demandant si les prochaines mesures de la Fed pourraient intervenir plus tôt que prévu. Un sentiment courant était : « La déception de 22K de l'ADP est significative — cela rapproche-t-il la perspective de réductions de taux ? » Dans l'ensemble, le rapport ADP de janvier met à l'épreuve la résilience de l'économie américaine au début de 2026. Alors que certains secteurs restent robustes, le ralentissement général du recrutement incite à une plus grande prudence chez les investisseurs, les entreprises et les décideurs politiques. Alors que les marchés attendent les prochaines données officielles et tout signe de reprise, ces développements continuent d'influencer le sentiment financier mondial et pourraient créer des opportunités au milieu de l'incertitude ambiante.
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#ADPJobsMissEstimates
Aux États-Unis, l'emploi dans le secteur privé en janvier 2026 a été nettement plus faible que prévu. Selon le Rapport National sur l'Emploi de l'ADP, les entreprises privées n'ont ajouté que 22 000 nouveaux emplois au cours du mois. Ce chiffre est bien en deçà des prévisions consensuelles des économistes, qui tablaient sur environ 45 000 (avec certaines estimations allant jusqu'à 48 000), ce qui indique une faiblesse persistante dans l'activité de recrutement.
Le rapport comprenait également une révision à la baisse des données de décembre 2025, qui ont été ajustées de 41 000 à 37 000 emplois ajoutés. Cette révision renforce la tendance plus large de ralentissement de la croissance de l'emploi. Nela Richardson, économiste en chef de l'ADP, a commenté : « La création d'emplois a reculé en 2025, avec 398 000 emplois ajoutés par les employeurs privés, en forte baisse par rapport à 771 000 en 2024. Bien que nous ayons constaté un ralentissement continu et spectaculaire de la création d'emplois au cours des trois dernières années, la croissance des salaires est restée stable. »
Les répartitions sectorielles ont révélé des contrastes marqués. L'éducation et les services de santé se sont distingués comme un point positif, avec 74 000 postes ajoutés, portant essentiellement la totalité du gain mensuel. Sans cette hausse, l'ensemble des emplois privés aurait été en baisse. À la baisse, les services professionnels et aux entreprises ont connu une forte chute de 57 000 emplois — la plus importante dans cette catégorie depuis août 2024 — tandis que la fabrication et d'autres secteurs ont également montré des signes de faiblesse. Les grandes entreprises ont également connu des réductions notables.
Cette performance modérée soulève de nouvelles questions sur la santé globale de l'économie américaine. Les analystes du marché notent que les chiffres de l'ADP servent souvent d'aperçu pour le rapport officiel sur l'emploi non agricole (NFP), qui — en raison d'une fermeture gouvernementale — a été retardé et doit maintenant être publié plus tard en février. La faiblesse de cette lecture a intensifié les discussions autour de la trajectoire des taux d'intérêt de la Réserve fédérale, de nombreux observateurs suggérant qu'elle pourrait renforcer les attentes d'une réduction des taux plus tôt ou plus agressive.
Sur les réseaux sociaux et les forums financiers, ces données ont suscité des réactions immédiates, avec des investisseurs débattant d'un « marché du travail en refroidissement » et se demandant si les prochaines mesures de la Fed pourraient intervenir plus tôt que prévu. Un sentiment courant était : « La déception de 22K de l'ADP est significative — cela rapproche-t-il la perspective de réductions de taux ? »
Dans l'ensemble, le rapport ADP de janvier met à l'épreuve la résilience de l'économie américaine au début de 2026. Alors que certains secteurs restent robustes, le ralentissement général du recrutement incite à une plus grande prudence chez les investisseurs, les entreprises et les décideurs politiques. Alors que les marchés attendent les prochaines données officielles et tout signe de reprise, ces développements continuent d'influencer le sentiment financier mondial et pourraient créer des opportunités au milieu de l'incertitude ambiante.