Steak n Shake introduit des bonus en Bitcoin pour les travailleurs de la restauration rapide à partir de mars

Steak n Shake déploie un programme de rémunération en cryptomonnaie pour sa main-d’œuvre horaire, marquant une étape importante dans l’adoption de la crypto par l’industrie de la restauration rapide. À partir du 1er mars, les employés des établissements gérés par l’entreprise recevront des récompenses en bitcoin d’une valeur de $327 $0,21 pour chaque heure travaillée. Cette initiative positionne les travailleurs de la restauration rapide à l’avant-garde de l’intégration grand public de la crypto dans les secteurs traditionnels de l’emploi.

Les récompenses crypto horaires de $10 $0,21 s’accumulent avec le temps

La structure de bonus en bitcoin offre une valeur modeste mais tangible aux travailleurs de la restauration rapide dans les établissements américains de la chaîne. Bien que $0,21 par heure puisse représenter environ 1 % du salaire minimum fédéral, l’effet cumulé du programme devient significatif pour le personnel à temps plein. Un employé travaillant 30 heures par semaine pourrait accumuler environ $327 en BTC par an, en supposant une stabilité des prix. Au taux actuel de $77,35K par BTC, cela se traduit par un revenu supplémentaire significatif pour les travailleurs cherchant à s’exposer aux actifs numériques.

Les récompenses ne seront pas immédiatement accessibles — il y a une période de vesting de deux ans, similaire aux structures d’options sur actions courantes dans les entreprises technologiques. Cette conception encourage la fidélité et la rétention à long terme des employés, créant une incitation financière pour les travailleurs de la restauration rapide à rester dans l’organisation.

Les paiements en bitcoin améliorent déjà la performance commerciale

La stratégie plus large de Steak n Shake en matière de cryptomonnaie va au-delà de la rémunération. Depuis mai 2025, la chaîne accepte les paiements en BTC via le Lightning Network dans tous ses établissements américains. Selon la direction de l’entreprise, cette intégration a apporté des bénéfices opérationnels tangibles : les frais de traitement des paiements ont chuté de 50 %, tandis que la démographie plus jeune, attirée par des politiques favorables à la crypto, a généré des résultats. Les ventes dans les mêmes magasins ont augmenté de plus de 10 % au deuxième trimestre 2025, démontrant que l’intégration de la crypto peut améliorer l’économie traditionnelle de la restauration rapide.

L’entreprise a renforcé son engagement en allouant 10 millions de dollars à un achat de trésorerie en bitcoin à la fin janvier, ce qui témoigne de sa confiance dans l’exposition à long terme à la cryptomonnaie en tant qu’actif stratégique de l’entreprise.

Le partenariat avec Fold : rendre les récompenses crypto accessibles

Le système de bonus fonctionne via Fold, une application dédiée aux récompenses en bitcoin. Ce partenariat permet aux travailleurs de la restauration rapide de gagner des cryptomonnaies sans nécessiter de connaissances préalables en crypto ou de compétences en gestion de portefeuille. Fold gère l’infrastructure technique, rendant la participation simple pour les profils d’emploi traditionnels peu familiers avec les actifs numériques.

L’entreprise a également lancé des initiatives de marque comme le “Bitcoin Meal” en octobre 2025, comprenant des dons au développement open-source de Bitcoin. Ces efforts ont créé des points de contact culturels qui renforcent la position de Steak n Shake en tant qu’employeur tourné vers la crypto.

Ce que cela signifie pour les travailleurs de la restauration rapide et l’industrie

Ce modèle de rémunération représente une avancée importante pour les travailleurs de la restauration rapide, historiquement peu servis par des programmes d’avantages innovants. Bien que le montant par heure reste modeste, l’impact psychologique de recevoir une rémunération en crypto a du poids — cela indique que Steak n Shake valorise la participation de ses employés aux systèmes financiers émergents. Pour les travailleurs intéressés par la cryptomonnaie, cela offre une exposition pratique sans risque financier.

Le programme établit également un précédent potentiel pour l’industrie. À mesure que davantage de travailleurs de la restauration rapide acquièrent de l’expérience en Bitcoin via des récompenses liées à l’emploi, la demande pour des avantages favorables à la crypto pourrait augmenter dans tout le secteur, créant une dynamique d’adoption plus large.