Portofino fait face à une nouvelle vague de changements dans son équipe de direction à la fin de 2025

La société suisse de cryptomonnaies Portofino a connu un important renouvellement au cours de ses rangs ces derniers mois. Le directeur commercial Melchior de Villeneuve et la chef de cabinet Olivia Thurman sont les derniers cadres à quitter l’entreprise, selon des sources proches du dossier. Ces changements s’ajoutent à une série d’éléments qui marquent l’entreprise depuis le milieu de l’année.

Plusieurs dirigeants quittent Portofino à court terme

En plus de De Villeneuve et Thurman, d’autres membres clés de l’équipe ont récemment quitté le groupe. Les développeurs seniors Olivier Ravanas et Mike Tryhorn, ainsi que deux développeurs juniors, ont également quitté l’entreprise. Thurman, qui a passé environ 18 mois à Portofino après son arrivée de Centerview Partners, a confirmé son départ de l’organisation. De Villeneuve, qui a rejoint la société en janvier, n’a pas répondu aux demandes de commentaires.

La situation contraste avec la vision vaste que Portofino projetait il y a seulement quelques mois. Début 2025, la société a annoncé des projets ambitieux d’ouverture de nouveaux bureaux à New York et à Singapour, cherchant à consolider sa position dans les principaux centres financiers mondiaux.

Portofino fait face à des défis récurrents de rétention des talents

Ce n’est pas le premier cycle de changement dans l’entreprise. Le cabinet avait déjà connu des départs importants de cadres supérieurs plus tôt dans l’année. Celyn Armstrong, qui a occupé les fonctions de directrice juridique et directrice de la conformité, a quitté l’entreprise début 2025. Son départ a précédé celui du directeur financier Mark Blackborough, qui est parti en avril de la même année.

Ces changements prennent une importance accrue étant donné que Portofino a été fondée en 2021 par Leonard Lancia et Alex Casimo, deux anciens membres de Citadel Securities. L’entreprise avait levé 50 millions de dollars de financement d’ici la fin de 2022, se positionnant comme un acteur important dans le secteur des market makers des cryptomonnaies.

La direction répond aux rapports de départs

Leonard Lancia, PDG de Portofino, a ensuite remis en question la caractérisation de ces événements. Dans les communications suivant la couverture initiale, Lancia a réfuté l’implication selon laquelle il s’agissait uniquement de démissions unilatérales. « La formulation utilisée implique un type spécifique d’éléments qui ne reflète pas pleinement la nature de ces changements », a déclaré l’exécutif.

L’entreprise est restée discrète sur les détails concernant les changements de sa structure de personnel. Portofino n’a pas répondu immédiatement à de multiples demandes de commentaires avant la publication des rapports, bien que Lancia soit finalement intervenue pour contextualiser la situation du point de vue de l’entreprise.

Pour une entreprise spécialisée dans la construction de marché dans le secteur crypto, où la stabilité opérationnelle est essentielle pour maintenir la confiance des clients institutionnels, ce type de roulement exécutif sur une période compacte soulève des questions sur la capacité de rétention et l’environnement de travail interne de l’organisation.