Zcash fonctionne sur un modèle de consensus proof-of-work. Mais voilà—la rétention des développeurs est-elle vraiment si importante pour une cryptomonnaie axée sur la confidentialité basée sur le POW ? Le réseau lui-même ne dépend pas d'une équipe centrale pour traiter les transactions. Pourtant, les mises à jour du protocole principal, les audits de sécurité et le développement de fonctionnalités ? C'est là que l'élément humain devient crucial. Lorsque des développeurs clés quittent, vous faites face à des cycles d'innovation plus lents, à des lacunes potentielles en maintenance et à une capacité réduite à traiter les vulnérabilités. Pour un projet comme Zcash, qui concurrence dans l'espace de la confidentialité, perdre des talents techniques pourrait signifier prendre du retard dans l'évolution de la technologie de la confidentialité ou avoir du mal à s'adapter aux demandes du marché. La blockchain fonctionne d'elle-même, c'est sûr. Mais l'avenir de l'écosystème ? C'est construit par les personnes qui le maintiennent.