2026-01-06 10:28:46

La communauté souhaite un développement sain et durable à long terme, la clé réside dans la transformation des détenteurs individuels en véritables parties prenantes. Regardons un cas intéressant.

Une communauté a recruté 58 membres clés lors de la première phase, et après une période de consolidation et de sélection par consensus, 46 ont finalement été retenus. Que cela signifie-t-il ? Cela montre que tout le monde ne peut pas s’adapter au rythme de la construction communautaire. Ils lancent maintenant la deuxième vague de recrutement, avec des critères très simples : premièrement, croire en le potentiel à long terme du projet ; deuxièmement, détenir plus de 10 000 tokens en vrai argent (les petits échanges sont autorisés, tant qu’ils ne provoquent pas de dump).

Cette logique est en réalité très claire. La quantité de tokens détenus reflète l’engagement, mais ce qui importe encore plus, c’est l’attitude — êtes-vous prêt à contribuer à l’écosystème ? Ce n’est pas seulement une question de détention, mais de détermination à participer à la construction.

Voyons maintenant la partie conception des droits. Que peuvent faire les membres ordinaires ? Participer, regarder le spectacle. Mais que peuvent faire les piliers de la communauté ? Ils ont accès à : des opportunités de bêta-test de nouveaux projets, un vote de gouvernance pondéré, un canal direct pour dialoguer chaque semaine avec l’équipe centrale, des airdrops exclusifs et des dividendes de croissance, une authentification d’identité sur la chaîne. Ce système relie directement la participation aux gains, tout en fournissant une identification claire.

Le dernier point à noter — des cours avancés gratuits. La communauté forme des leaders, pas des détenteurs passifs. Cela montre qu’ils considèrent la capacité de reproduction autonome de l’écosystème et sa durabilité à long terme. Passer d’une participation passive à une construction active, d’un détenteur à un décideur, la progression de l’identité est essentiellement une progression du pouvoir et de la responsabilité.

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CoinBasedThinking

· Il y a 8h

Eh bien, ce système est vraiment intéressant, une sélection rigoureuse est en fait plus importante que le nombre de personnes recrutées au départ.

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SerRugResistant

· 01-06 23:00

Hé, vraiment, seuil de 100 000 qui filtre directement les gens, c'est un coup vicieux --- Tant qu'on ne s'écrase pas le marché ? Ha, faut que le consensus soit bien coordonné --- Accès aux tests bêta plus droit de vote, c'est tentant... mais la question c'est si on peut tenir jusqu'à ce jour --- De trader particulier à décideur, ça sonne classe, en réalité c'est juste une question de qui est prêt à dépenser --- Des cours gratuits pour cultiver des leaders ? Je vois plutôt une formation de comptes bots🤔 --- De 58 à 46, un taux d'élimination aussi féroce, ça montre que détenir les tokens ne suffit pas, faut aussi passer l'épreuve psychologique --- Rendements liés aux droits, la théorie est parfaite, l'inquiétude c'est que l'exécution finisse par se dénaturer --- Le canal de dialogue direct c'est le vrai truc, le reste c'est du bluff --- Bof, encore une vieille tactique pour « distinguer les farm bots », le mécanisme est original c'est sûr

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ChainMelonWatcher

· 01-06 10:58

Le seuil de 100 000 signifie en réalité filtrer les débutants, les véritables fidèles resteront naturellement.

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GasFeeSobber

· 01-06 10:56

Putain, cette logique est vraiment géniale... Il faut détenir 100 000 tokens pour entrer, ce qui bloque directement les débutants à la porte.

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FrogInTheWell

· 01-06 10:50

C'est la bonne voie, sinon c'est juste couper les jeunes pousses pour jouer avec un autre masque.

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LeekCutter

· 01-06 10:49

C'est ça, une communauté qui agit réellement, contrairement à certains projets qui commencent par faire de grandes promesses, pour finir par faire porter le chapeau à tout le monde.

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