CZ répond à l’affaire « des employés de CEX émettent des tokens pour en tirer profit » : Bien que je ne gère plus le CEX, je continuerai à aider à traiter les signalements de comportements inappropriés de la part des employés.

Le 9 décembre, CZ a réagi sur la plateforme X à l’affaire concernant « des employés de CEX soupçonnés d’avoir profité d’informations internes pour émettre des tokens à des fins lucratives », déclarant : « Bien que je ne gère plus CEX, si des utilisateurs signalent par message privé ou commentaire un comportement inapproprié d’un employé, je traiterai l’affaire de manière appropriée. J’ai entendu dire que l’incident mentionné a déjà été signalé aux autorités. CEX entretient une coopération étroite avec les services de police de divers pays (principalement pour les assister) et les personnes impliquées n’ont nulle part où se cacher. » Selon des rapports précédents, CEX a publié sur les réseaux sociaux qu’une enquête concernant le « soupçon d’émission de tokens par un employé » a révélé que l’employé concerné avait émis les tokens sur la blockchain le 7 décembre à 13h29 (UTC+8), et que certains éléments du texte et des images utilisés dans le tweet publié à 13h30 sur le compte CEX Futures étaient identiques. Après vérification, il a été confirmé que ce comportement constituait une exploitation de sa position à des fins personnelles, en violation grave des règles internes de l’entreprise et du code de conduite professionnelle. L’employé concerné a été immédiatement suspendu en attendant d’éventuelles sanctions disciplinaires. CEX a pris l’initiative de contacter et de coopérer activement avec les autorités compétentes du lieu de résidence de l’employé, et prendra les mesures juridiques appropriées conformément à la législation applicable. Conformément à l’engagement pris, une récompense totale de 100 000 dollars sera répartie équitablement entre les 5 premiers lanceurs d’alerte ayant soumis un signalement valide.