Le marché de l’emploi subit un sérieux revers cette année. Plus d’un million de personnes ont perdu leur poste dans divers secteurs, selon de nouvelles données publiées jeudi par un cabinet de conseil.

Qu’est-ce qui alimente cette vague ? Trois grands coupables : les efforts de restructuration des entreprises, l’avancée rapide de l’intelligence artificielle remplaçant les rôles humains, et les pressions économiques — notamment ces vents contraires liés aux tarifs douaniers qui ne cessent de s’accumuler.

Le facteur IA est particulièrement intéressant ici. On ne parle plus seulement d’automatisation théorique. De vrais emplois, de vraies personnes, un impact bien réel. Les entreprises misent fortement sur des solutions technologiques pour réduire les coûts, et les chiffres en témoignent.

Les tarifs douaniers n’arrangent rien non plus. Les tensions commerciales continuent de rogner les marges, obligeant les entreprises à prendre des décisions difficiles concernant la taille de leurs effectifs. Quand les revenus diminuent, les suppressions de postes suivent souvent.