Un développeur principal d'Ethereum a critiqué le système de rémunération de l'EF, révélant que son salaire total sur 6 ans n'était que de 625 000 dollars.

Le 20 octobre, Péter Szilágyi, développeur principal d'Ethereum et développeur du client Geth, a révélé aujourd'hui qu'il avait écrit il y a un an et demi à la direction de la Fondation Ethereum (EF), exprimant sa “déception envers la Fondation Ethereum”, et soulignant l'existence de graves problèmes de disparité salariale, de conflits d'intérêts et de concentration de pouvoir au sein de la fondation. Il a déclaré que depuis son adhésion, “travailler à la Fondation Ethereum a toujours été une mauvaise décision sur le plan économique”. Selon lui, son salaire total au cours des six premières années à la fondation n'a été que de 625 000 dollars (avant impôts, sans incitations), alors que la capitalisation boursière totale de l'ETH est passée de 0 à 450 milliards de dollars. Il estime que cette structure salariale basse pousse ceux qui se soucient réellement du protocole à chercher des compensations ailleurs, créant ainsi un risque que “le protocole soit capturé par des groupes d'intérêts”. Il a également critiqué le fait que la fondation sous-estime depuis longtemps la contribution des employés, tout en “s'appuyant trop sur ceux qui sont prêts à rester par idéal”, et cache délibérément les informations salariales en interne, “rendant l'opacité la norme”. À ses yeux, ce déséquilibre structurel est l'une des raisons importantes pour lesquelles Ethereum s'éloigne progressivement de ses principes fondateurs. En parlant de la structure de pouvoir écologique, Szilágyi a déclaré qu'Ethereum avait formé un “petit cercle” autour de Vitalik Buterin — un petit nombre de 5 à 10 leaders d'opinion et de 1 à 3 sociétés de capital-risque contrôlent les investissements et les décisions directionnelles des projets les plus influents de l'écosystème. “Ethereum est apparemment décentralisé, mais le contrôle indirect de Vitalik et de son cercle central sur l'écosystème est presque absolu.” Il a résumé qu'Ethereum “est passé de l'idéalisme au réalisme”, la structure de gouvernance et le mécanisme de rémunération de la fondation “ont conduit à concevoir le protocole comme un système pouvant être capturé”, avouant qu'il “est difficile de voir un avenir radieux”.