Les vulnérabilités de sécurité des modèles d'intelligence artificielle sont plus destructrices que les défauts logiciels ordinaires. Pour résoudre ce problème, une solution innovante émerge : transférer l'ensemble du processus de traitement des vulnérabilités de sécurité sur la Blockchain, créant ainsi une plateforme de transaction sécurisée, transparente, équitable et incitant continuellement les white hat hackers.

Le fonctionnement de ce nouvel écosystème de sécurité est particulièrement unique :

1. Les entreprises établissent un fonds de récompense sur la blockchain et définissent clairement les critères d'acceptation et la classification de la gravité des vulnérabilités.

2. Les chercheurs en sécurité utilisent des techniques telles que la preuve à divulgation nulle de connaissance ou le verrouillage par hachage pour soumettre des preuves de l'existence de vulnérabilités, sans divulguer de détails spécifiques, ce qui empêche efficacement l'exploitation des vulnérabilités.

3. Les primes de contrat intelligent sont vérifiées par des validateurs de la communauté ou une équipe de sécurité d'entreprise selon les normes off-chain. Les primes sont automatiquement distribuées après validation, sinon elles entrent dans un processus d'arbitrage.

4. Après que l'entreprise a réparé la vulnérabilité, les résultats des tests de régression automatisés sont enregistrés sur la chaîne comme preuve de réparation, déclenchant le paiement du bonus restant.

5. Les chercheurs ayant réussi à divulguer des vulnérabilités accumulent une réputation et un historique de travail sur la plateforme, devenant progressivement des ingénieurs en sécurité de confiance, ayant la possibilité d'obtenir des collaborations à long terme et des partages de revenus.

Cet écosystème de sécurité basé sur la Blockchain présente de multiples avantages par rapport aux méthodes traditionnelles :

- Protection des divulgateurs : les chercheurs peuvent être rémunérés sans avoir à divulguer les détails des vulnérabilités.
- Réduire les risques pour les entreprises : la gestion des bonus garantit que la motivation des divulgateurs est légitime, et l'ensemble du processus de correction est soumis à un audit traçable.
- Cultiver des talents en sécurité : un mécanisme d'incitation à long terme contribue à former une équipe d'experts en sécurité stable, améliorant la fiabilité des modèles d'IA et la confiance des utilisateurs.

Ce modèle d'innovation n'est pas seulement applicable au domaine de l'IA, mais pourrait également transformer l'ensemble de l'industrie de la sécurité des logiciels, en créant un écosystème de gestion des vulnérabilités plus transparent et efficace.