DegenSing

لقد كنت أراقب هذا التطور منذ فترة..
Web1 → تسجيل الدخول
Web2 → تسجيل الدخول عبر وسائل التواصل الاجتماعي
Web3 → ربط المحفظة
Web4 → أنت لا تنضم.. وكيلك هو الذي يفعل..
مستقبل Web4.0 لم يعد نظريًا بعد الآن.. إنه يتشكل بصمت أمام أعيننا..
وإذا لم تتعلم هذه الأمور *الآن*.. تجربتها.. كسرها.. فأنت بالفعل متأخر..
لقد رأيت هذا الفيلم من قبل..
بيتكوين في 2015–2016
الشركات الناشئة على الإنترنت في أواخر التسعينات
كانت تبدو متخصصة.. غريبة.. مبكرة.. حتى لم تعد كذلك..
عندما تتلاشى الضوضاء وعدم الاستقرار الحالي.. قد لا تكون الفرصة الحقيقية التالية في سرديات Web3.. بل في أساسيات Web4..
استمر في التعلم.. استمر في

ربما غير محبوب.. لكن ChatGPT 5.2 كان نموذج لغة كبير محبط بالنسبة لي..
حتى لا أعرف لماذا ما زلت مشتركًا..
يستمر في خلط السياقات.. سحب معلومات عشوائية من كل مكان.. ونصف الوقت أقاتل النموذج بدلاً من إنجاز العمل..
أنا حقًا أفتقد ChatGPT 4o.. ذلك الشيء كان يفهم ما كنت أحاول القيام به..
ربما حان الوقت لإلغاء الاشتراك والمضي قدمًا من هذا النموذج..
أي نموذج لغة كبير تستخدمه الآن؟

بصراحة.. إذا كانت مشكلة انخفاض مستوى Claude تعني أنك لا تستطيع إنجاز أي عمل.. فهذه ليست مشكلة أدوات.. هذه مشكلة اعتماد..
أنت لا تبني أنظمة..
أنت تؤجر عقل واحد وتأمل ألا يغمض عينه أبداً..
الأولوية رقم واحد الآن يجب أن تكون:
• سير العمل غير مرتبط بنموذج معين
• قاعدة معرفية نظيفة ومنظمة
• مطالبات نظام يمكنك استبدالها بين النماذج خلال دقائق
الاعتماد على مزود ذكاء اصطناعي واحد لعملك أمر خطير للغاية..
البنية التحتية تتعطل.. الدورات تتكرر.. لا تتعلم ذلك بالطريقة الصعبة..

لقد كنت أراقب تراجع كلاود مرة أخرى.. أخطاء مرتفعة.. انقطاع ثانٍ خلال أقل من 24 ساعة..
وبصراحة.. كان هذا لا مفر منه..
عندما تتصدر تطبيقات متجر التطبيقات بين عشية وضحاها.. يتم اختبار البنية التحتية تحت ضغط في الوقت الحقيقي.. ولا تزال شركة أنثروبيك “تحقق” بدون حل حتى الآن..
لكن المشكلة الحقيقية التي لا يريد أحد التحدث عنها..
إذا توقف ذكاء اصطناعي واحد عن العمل يوقف سير عملك بالكامل.. فأنت لا تدير نظامًا.. أنت تدير اعتمادًا..
المطورون الحقيقيون يفعلون ذلك بالفعل:
• إعدادات غير مرتبطة بنموذج معين
• قواعد معرفية منظمة
• أوامر نظام محمولة يمكنك استبدالها بين النماذج على الفور
الاعتماد على مزود ذكاء ا

ترميز Vibe يتعلق بالإطلاق.. وليس بالكمال..
أخرج الفكرة من رأسك.. اجعلها تعمل.. قم بالتكرار لاحقًا..
يمكن أن يأتي الكود الجميل بعد ذلك.. الكود الوظيفي يأتي أولاً..