以前总觉得大企业老板心思缜密深谋远虑，政府部门制定政策必定聪明事事精通，新闻联播数据都是科学统计反复研判。接触不同行业后发现：老板缺点比普通人显眼，政策往往拼拼凑凑，智库只是资料整合商，数据可能是大领导几小时前随便问的。

本质上是由普通人构成的社会，我们是什么样子，组织机构就是什么样子。能够进入游戏的人智力差距不大，想象中的严谨高大上源于缺乏经验。社会运行水平维持在普通人能接受的水平。天才的想法不是推动社会发展的充分或必要条件。
更常见的是一群自以为聪明专业的人做成一堆低效无用甚至可笑的事。相反，充分的利益、简洁的逻辑、可执行的方案，能调动大部分人行动，保证执行不走偏，漏洞小或弥补及时，就算很成功。人类认知能力和实践经验有限，叠加现实复杂性和偶然性，以及个体在群体中必然降智，社会运作大概率是修修补补苟延残喘，大不了牺牲淘汰一批人或重头再来。
以前喜欢《法治是什么》，后来理解：社会是人构成的，所有制度围绕人转，对手永远都是人。人在物质条件约束下不断回归均态和自利。任何不符合集体观念或大部分人现实诉求的规则最终都会被修正，真正的法是在人心里。
即便在科学研究领域，也不存在非谁不可。牛顿爱因斯坦同时期也有非常接近的理论成果开展，他们是时代的产物。社会学科和历史经验中，重大变革要么是历史趋势呼在人脸上，要么是瞎猫碰到死耗子。把全人类重大决策统计一遍，正确概率不会高于掷骰子。
但这并非悲观。遇见事不要怯懦，别人能做的我也能做，但也不要傲娇，我能做的别人也能做。学习最快的方式是直接开始做，不要完美主义，先找模版复制再打磨创新。不用为认知差焦虑，关键是环境机遇。人类整体表现远低于想象，成就靠时间累积。人要有自信，差距没想象的大；要谦逊，个人努力只是小部分；要尊重他人，不要把人工具化。