现在很多大厂都在缩招,毕业生找工作难,但Gate反而大规模招人。这其实是一种战略选择——在市场低点吸引优质人才。


对毕业生来说,现在进入Web3行业虽然有一定风险,但成长空间和机会也更多。Gate提供的不仅是工作,更是一个参与行业从0到1的过程。
这种“逆周期招聘”其实很考验公司的实力和眼光,Gate敢这么做,说明他们对未来很有信心。
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