Open Campus hợp tác với Le & Associates và SKALE để ra mắt sáng kiến kết nối việc làm dựa trên chứng chỉ tại Việt Nam

Tóm tắt

Open Campus đã hợp tác với Le & Associates và SKALE để ra mắt sáng kiến tuyển dụng dựa trên chứng chỉ tại Việt Nam, sử dụng chứng chỉ xác thực và công cụ AI để cải thiện đánh giá kỹ năng và hiệu quả tuyển dụng cho sinh viên gia nhập thị trường lao động.

Open Campus, một tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) do cộng đồng lãnh đạo, tập trung phát triển lớp tài chính dựa trên blockchain cho giáo dục, đã công bố ký kết Biên bản ghi nhớ (MoU) với Le & Associates và SKALE để hỗ trợ kế hoạch ra mắt sáng kiến tuyển dụng dựa trên chứng chỉ tại Việt Nam.

Quan hệ đối tác này sẽ tích hợp hệ sinh thái giáo dục và hạ tầng xác thực chứng chỉ của Open Campus với chuyên môn tuyển dụng của Le & Associates và nền tảng tuyển dụng kỹ thuật số của SKALE. Sáng kiến này nhằm cho phép ứng viên chia sẻ thành tích đã xác thực trực tiếp với nhà tuyển dụng và giúp các công ty đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng đã xác thực thay vì chỉ dựa vào sơ yếu lý lịch tự khai. Thông tin về việc triển khai sáng kiến dự kiến sẽ được công bố trong những tháng tới.

Giai đoạn thử nghiệm sẽ tập trung vào học sinh trung học phổ thông và sinh viên đại học gia nhập thị trường lao động, đánh giá cách các chứng chỉ đáng tin cậy, di động có thể nâng cao sự phù hợp giữa kỹ năng đã xác thực của ứng viên và yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Chứng chỉ xác thực và Nền tảng tuyển dụng dựa trên AI để nâng cao khả năng phù hợp kỹ năng và hiệu quả tuyển dụng

Thị trường lao động ngày càng phát triển nhanh chóng tại Việt Nam thường gây ra những thách thức cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng trong việc truyền đạt và phù hợp kỹ năng một cách hiệu quả. Phạm Thị Mỹ Lệ, sáng lập và chủ tịch của Le & Associates, nhận định rằng chứng chỉ xác thực có thể giúp giải quyết những thách thức này bằng cách cung cấp cho nhà tuyển dụng thông tin đáng tin cậy hơn và cho phép ứng viên trình bày thành tích của mình rõ ràng hơn.

Trong một tuyên bố bằng văn bản, ông Trương Bỉnh Nguyễn, CEO của SKALE, nhấn mạnh vai trò của nền tảng tuyển dụng kỹ thuật số của công ty trong sáng kiến này, nhấn mạnh rằng việc sử dụng AI để phù hợp và sàng lọc thông minh có thể giúp rút ngắn chu kỳ tuyển dụng, nâng cao chất lượng nhân tài và tạo ra một kết nối minh bạch, mở rộng giữa doanh nghiệp và các tổ chức giáo dục.

Chương trình giáo dục, kỹ năng và lộ trình việc làm tại Việt Nam đang thay đổi, và sự hợp tác với Le & Associates cùng SKALE mang lại cơ hội thể hiện cách ứng dụng chứng chỉ xác thực trong các quy trình tuyển dụng thực tế. Phương pháp này giúp người học thể hiện thành tích của mình trong khi giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên dựa trên các chỉ số đáng tin cậy hơn về kỹ năng và năng lực.

Những hiểu biết thu được từ giai đoạn thử nghiệm dự kiến sẽ hướng dẫn phát triển các giải pháp tuyển dụng dựa trên chứng chỉ trong tương lai và hỗ trợ việc mở rộng việc sử dụng Open Campus ID cùng chứng chỉ xác thực trong toàn bộ hệ sinh thái nhân tài của Việt Nam.