Khi làm thư ký cho lãnh đạo, ông ấy dạy tôi một nguyên lý: Những việc không bền vững thì đừng làm.

Những việc đi ngược lại giá trị, phá vỡ giới hạn, hoặc cần tiêu hao nhân lực, vật lực, danh tiếng, mối quan hệ, chỉ có thể làm vài lần, làm lâu dài là không thực tế cũng như không có điều kiện.
Ví dụ, bạn bè của sếp đến Bắc Kinh du lịch, dặn dò toàn bộ sắp xếp, cần phối hợp với Sở Công viên và Xây dựng để mở "tín hiệu xanh". Mới đi làm, kinh nghiệm và mối quan hệ đều không thể hoàn thành, cố gắng làm sẽ phải bỏ ra rất nhiều, thậm chí mang rủi ro dưới danh nghĩa lãnh đạo. Một hai lần còn được, lãnh đạo nghĩ bạn có năng lực sẽ tiếp tục giao việc, nhưng bạn sẽ tự đẩy mình vào nguy hiểm.
Con người có ý nghĩ vượt quá giới hạn thì sẽ có hành động phi thường, hành vi không phù hợp với lời nói bình thường, gọi là biến dạng hành động.
Muốn thăng chức thì phải ngoan ngoãn nghe lời lãnh đạo, nhưng lãnh đạo thông minh có thể nhận ra, hành vi này chỉ giới hạn trong lúc muốn thăng tiến. Khi đã thăng chức xong hoặc không đạt được mong muốn, hành vi sẽ trở lại bình thường.
Tương tự, đàn ông mới quen mong muốn được công nhận hoặc lừa bạn lên giường, hành vi biến dạng có thể khiến bạn cảm thấy như mùa xuân về. Nhưng loại này không thể duy trì, sau hai ba năm chung sống hoặc kết hôn, sẽ thể hiện mô hình hành vi bình thường. Phụ nữ cũng vậy.
Không thể nói hành vi biến dạng là sai, đó là bản chất con người. Lời thề trong tình yêu đích thực, sau khi kết hôn cũng thật, nhưng cảm giác chán ghét cũng là thật. Hy vọng đối phương giữ mãi sự tốt đẹp như ban đầu là phi nhân tính và không thực tế.
Làm thế nào để đánh giá đàn ông có đáng để lấy không? Đừng nhìn hành vi biến dạng của anh ấy, hãy xem cách hành xử bình thường có phải là trạng thái bạn có thể chấp nhận hay không. Điều này cần trí tuệ, nhưng phần lớn các cô gái dễ bị cảm động mà mất khả năng phán đoán, hoặc tính toán nhỏ nhặt về nhà cửa, xe cộ, trí tuệ nhỏ, thiếu trí tuệ lớn.
Cách nhìn rõ một người:
Thứ nhất là thời gian. Trời cao biết lòng ngựa, qua nhiều ngày tháng mới thấy rõ con người, hai ba tháng hoặc một năm rất khó để nhìn rõ, cố gắng trò chuyện nhiều hơn, cần có trí tuệ nhìn thấu bản chất qua hiện tượng.
Thứ hai là tham gia sâu vào cuộc sống của đối phương, đặc biệt là trong các hoàn cảnh khác nhau. Trong tình yêu, không can thiệp xem phim, ăn cơm là thoải mái, nhưng sau kết hôn, có con đủ để đảo lộn cuộc sống. Nhìn xem đối phương đối mặt với phiền não là trốn tránh hay dũng cảm chịu trách nhiệm, việc nhà là lười biếng hay tích cực chủ động.
Thứ ba là xem thái độ của đối phương với người quen. Cha mẹ, anh chị em, họ hàng, bạn bè là những người anh ấy quen thuộc nhất, hành vi của họ là bình thường. Người thiếu lòng biết ơn cha mẹ, muốn họ tốt với bạn suốt đời là không có lý do rõ ràng.
Đàn ông cũng áp dụng tương tự với phụ nữ. Thành công lớn nhất trong đời không phải giàu có hay làm quan, mà là có một gia đình hạnh phúc viên mãn. Thời trẻ, đàn ông nghĩ rằng có tiền là có tất cả, phụ nữ nghĩ rằng tự lập tự cường, đến già sẽ nhận ra ngoài thể xác và cảm xúc, những thứ khác cũng có thể chấp nhận được.
Nhưng quan trọng hơn là tìm được người phù hợp, điều then chốt hơn nữa là bản thân mình: có sẵn sàng hy sinh, thỏa hiệp, cống hiến cho gia đình và đối phương hay không? Nếu không, dù có tìm được người tốt đến đâu, cũng không thể có một gia đình hạnh phúc viên mãn.